Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Varje år sammanför vi på olika sätt tusentals arbetssökande med arbetsgivare som behöver nya medarbetare. Vi har den samlade kunskapen om arbetsmarknaden, branscher och yrken. Som medarbetare hos oss får du, tillsammans med våra ca 14 000 kreativa och professionella medarbetare, vara med och bidra till att öka sysselsättningen och en välfungerande arbetsmarknad. Nu har vi inlett ett viktigt förnyelsearbete mot en modernare myndighet. Är du rätt person att hjälpa oss nå dit vi vill?

Till Arbetsförmedlingen i Södra Västmanland, som omfattar kommunerna Arboga, Kungsör, Hallstahammar och Surahammar, söker vi nu ett antal nya medarbetare till flera av de uppdrag Arbetsförmedlingen har. Enheten Södra Västmanland har idag ca 100 anställda och leds av fem sektionschefer, en verksamhetssamordnare och en Arbetsförmedlingschef. Placeringsort Köping.

Vi söker nu personal till vår ungdomasgrupp. Arbetet med ungdomar innebär att coacha och tydligöra vägen till arbete för ungdomen. Samverkan med andra aktörer som tex kommun är en viktig del av arbetet..

Som arbetsförmedlare tar du initiativ till möten med arbetsgivare, skapar goda arbetsgivarrelationer, är aktiv i matchningen mellan arbetsgivarens behov och den arbetssökandes kompetens. I din vardag möter du också arbetssökande som behöver stöd i att få ett arbete och som står längre från arbetsmarknaden. Vid dessa möten identifierar du deras behov och erbjuder dem hjälp och service med målet att få ett arbete. I arbetet ingår att du möter kunder enskilt, i grupp samt i vår kundmottagning. Arbetet kräver att du arbetar proaktivt och tar egna initiativ utifrån givna ramar och regelverk. Att tolka och tillämpa regelverket samt informera om och följa upp arbetslöshetsförsäkringen på ett rättssäkert sätt är andra viktiga delar av arbetet. I arbetet ingår att dokumentera och arbeta med administration i våra IT-system.

De direktiv du arbetar utifrån kan snabbt förändras. Det är därför viktigt att du lätt kan anpassa dig till förändringar och nya förutsättningar samt att du har struktur och kan prioritera i arbetet. Den miljö du arbetar i är kundintensiv med krav på hög servicenivå och tydlighet i myndighetsuppdraget.

Kvalifikationskrav

- krav ställs på högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enl tidigare system). Alternativt är du eller har du varit anställd som arbetsförmedlare vid Arbetsförmedlingen och har goda kunskaper om vårt uppdrag samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare

- minst 2 års arbetslivserfarenhet (sammantaget arbete på minst 50 %)

- intresse för arbetsmarknadsfrågor

- goda kunskaper att kommunicera i svenska i tal och skrift

- B-körkort

Rollen som arbetsförmedlare ställer krav på att du är

- kundorienterad och inriktad på samarbete, dvs du fokuserar på kunderna och kundernas upplevelse och lägger stor vikt och tid på kundvård och på att bygga långsiktiga relationer

- målinriktad och har en förmåga att arbeta självständigt och resultatorienterat

- kommunikativ oc

Timmar per vecka: Heltid/ Ej specificerat

Arbetsgivare Namn: Arbetsförmedlingen

Arbetsgivare adress: Box 170 73124 Köping

Form av kontakt:
Emelie Olsson, Rekryteringskonsult titel : telefon 1: 010-488 81 78() telefon 2: () mobil: e-post:

Jobb kort beskrivning: Employment agents and contractors

Land: Sweden

Område: Västmanlands län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text