I Landskrona stad arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. BRA är fundamentet som alla våra medarbetare bär med sig i sitt arbete och sina möten med kommuninvånare, kollegor, myndigheter och andra aktörer. Vi har ett professionellt och respektfullt bemötande, oavsett vem vi möter. Vi strävar kontinuerligt efter att bli en mer attraktiv och jämlik arbetsgivare, där vår värdegrund avspeglar sig i all vår verksamhet. Vi vet, att olikheter bland oss medarbetare berikar och utvecklar. Med vår personalpolitik skapar vi en BRA arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet, har inflytande, lust att lära och möjlighet att utvecklas. Och det är - precis som vår värdegrund – BRA.

Tjänsten arbetar på uppdrag av Landskrona stad, men kommer att organisatoriskt finnas under Individ- och familjeförvaltningen. Individ- och familjeförvaltningen arbetar med insatser riktade till barn, unga, vuxna och familjer inom socialtjänstens olika områden. Förvaltningen har en funktionsinriktad organisation bestående av sex olika verksamhetsområden; Främjande insatser, Barn och unga, Vuxna, Stödinsatser, Ekonomi och service samt Utveckling. Vi bedriver ett ständigt fortgående kvalitets- och utvecklingsarbete i förvaltningen.

I verksamhetsområdet för Utveckling finns flera av förvaltningens stödfunktioner med uppgift att underlätta, stimulera och skapa förutsättningar för övriga verksamhetsområdens uppdrag. Inom Utveckling arbetar vi huvudsakligen med olika förvaltningsövergripande frågor inom juridik, kvalitet, IT-frågor, utveckling och utredning. Utveckling ansvarar också för nämndarbetet knutet till förvaltningen och administrerar även nämndens arbetsutskott och socialutskott. Inom Utveckling ingår även Tillståndsenheten, budget- och skuldrådgivning samt handläggning av dödsboutredningar. Den utlysta tjänsten kommer att tillhöra verksamhetsområde Utveckling.

ARBETSUPPGIFTER

Från och med den 1 mars 2016 har kommunerna fått ansvar för att tillhandahålla bostäder till vissa nyanlända grupper. För att möta den nya bosättningslagen kommer Landskrona stad att nu förstärka vår verksamhet med en bostadskoordinator. I uppdraget ställs höga krav på din förmåga att samverka och skapa goda samarbeten; du ska bl.a. koordinera allt arbete kring bosättningen med både den enskilde nyanlände, med Migrationsverket och Arbetsförmedlingen och med kommunala och privata fastighetsvärdar. Du kommer också att ansvara för att samordna arbetet mellan stadens Stadsutvecklingsbolag och olika förvaltningar.

För att lyckas med ditt uppdrag krävs att du har en god förmåga att kombinera ett mycket konkret och operativt arbete med ett mer pedagogiskt arbetssätt. Utifrån en överenskommen årsplanering ska boendelösningar tillhandahållas till de nyanlända som anvisats till Landskrona stad. Du arbetar för att matcha tillgängliga bostäder med anvisade nyanlända och tillser att det praktiska kring bosättningen fungerar. Du kommer också att vägleda de nyanlända som nya nyinvånare i Landskrona och t.ex. ge dem stöd i processen med kontraktsskrivande och ansöka om hemsutrustningslån. Du ska också kunna ge konkret information om andra olika typer av boendefrågor.

Utöver arbetet med bosättningslagen kommer d

Timmar per vecka:
Heltid. Anställningen kan komma att föregås av en provanställning på 6 månader. Tillsvidareanställning

Arbetsgivare Namn:
Landskrona stad, Verksamhetsområde Utveckling och Service

Arbetsgivare adress: Stadshuset 26180 Landskrona

Form av kontakt:
Anne P Johansson titel : Verksamhetschef telefon 1: 0418-47 02 23() telefon 2: () mobil: e-post:

Jobb kort beskrivning: General office clerks

Land: Sweden

Område: Skåne län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text