MedLearn är Sveriges största utbildningsföretag inom vård och omsorg. Vi erbjuder kommunal vuxenutbildning, arbetsmarknadsutbildning, yrkeshögskola och kompetensutvecklingsuppdrag. Våra kunder är kommuner, arbetsförmedlingen och privata och offentliga vårdgivare. Vi finns över hela landet och har ca 170 anställda och utbildar 4000 personer om året. MedLearn är en del av utbildningskoncernen Anthon B Nilsen Utbildning AB ( www.abnu.se ) som i sin tur ägs av den norska utbildningskoncernen Anthon B Nilsen Utdanning A/S ( www.abnu.no ). I koncernen ingår totalt 15 skolor med verksamhet inom vuxenutbildning på olika nivåer, arbetsmarknadsutbildningar, högskoleutbildningar och internationella utbildningar. Varje år studerar över 40 000 elever vid någon av koncernens utbildningar. Hela koncernen ägs till hälften av den allmännyttiga stiftelsen Reidar og Gunnar Holsts Legat MedLearn och Anthon B Nilsen koncernen bedriver utbildning med långsiktighet, samhällsansvar och kvalité i fokus.

Till vårt huvudkontor i centrala Stockholm söker vi nu en driftig löneadministratör med kunskap och erfarenhet av Agda. Vi erbjuder en mångsidig och spännande tjänst i ett utbildningsföretag med högt utvecklingstempo och långsiktiga ägare, varmt välkommen med din ansökan!

Beskrivning

I rollen som löneadministratör hos oss kommer du att hantera och sköta det löpande lönearbetet och lönehanteringen för Medlearn men även för övriga bolag i vår koncern såsom för Berghs School of Communication, lönearbetet sker främst i systemet Agda. Du kommer också framöver till viss del att arbete i lönesystemet Hogia vilket används inom ett av Medlearns systerföretag.

Arbetsinnehållet i löneadministrationen är traditionellt med månatliga lönekörningar inkluderande uppgifter så som löneutbetalningar, lönejusteringar, sociala avgifter, årsrapportering och pensioner. Vidare kommer du att ta fram och presentera rapporter gällande statistik för interna och externa intressenter.

Löneadministrationen sitter tillsammans, och har ett nära samarbete med, företagets HR-avdelning och du kommer i rollen att ansvara för helheten i löneprocessen med löpande avstämningar med såväl vår ekonomiavdelning som med HR. Medlearn har tillsammans med ett av dess systerföretag, en gemensam HR och lönefunktion, och du kommer framöver att ha ett nära samarbete med vårt systerföretags löneadministration.

Din erfarenhet och egenskaper

Vi söker dig som har god erfarenhet av löneadministration, har en god analytisk förmåga, är lösningsorienterad och strukturerad och som trivs i ett ekonomiskt arbete där du har ett helhetsperspektiv av hela löneprocessen. Du är van att arbeta kundorienterat och är behjälplig och konsultativ gentemot chefer och anställda vid lönerelaterade frågeställningar.

Kravprofil

* Eftergymnasial utbildning inom ekonomi

* Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet inom löneadministration

* Goda kunskaper i lönemodulen Agda

Meriterande

* Tidigare erfarenhet av kollektivavtal Friskolor och Tjänstemannaavtalet Unionen, Akademikerförbunden.

Erbjudande

Vi erbjuder dig en mångsidig och trevlig arbetsplats mitt i centrala Stockholm där du ges goda möjligheter att vara delaktig i utv

Timmar per vecka: Heltid Rekrytering

Arbetsgivare Namn: MedLearn AB

Arbetsgivare adress: Sveavägen 34 11134 Stockholm

Form av kontakt:
Emelie Nilsson titel : telefon 1: 073-984 93 78() telefon 2: () mobil: e-post:

Jobb kort beskrivning: Payroll clerks

Land: Sweden

Område: Stockholms län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text