Jobbtitel: Driven HR-Manager sökes till Orexo

Arbetsbeskrivning:

Orexos affärsmodell är att skapa mervärde för patient och samhälle genom att utveckla och kommersialisera nya förbättrade produkter av befintliga läkemedel med hjälp av egen utvecklad och patenterad formuleringsteknologi. Med detta som bas är målet att bli ett lönsamt internationellt företag som kontinuerligt utvecklar nya produkter. Orexo har för närvarande cirka 60 heltidsanställda i Uppsala Business Park, varav de flesta arbetar inom produktutveckling. Orexo har även ett dotterbolag i USA fokuserat på marknadsföring, försäljning och kliniskt utvecklingsarbete. På vår Uppsala-site söker vi nu en driven vikarierande HR-Manager.

Har du några års erfarenhet inom HR och vill ha ett spännande, intressant arbete där du får möjlighet att utvecklas och jobba självständigt?

Om rollen

Som vikarierande HR-Manager förväntas du vara ett professionellt stöd i alla vanligt förekommande arbetsuppgifter. Du kommer att arbeta både högt och lågt med ett brett HR-arbete och stort fokus ligger på att ge service och att vara ett stöd för medarbetare och chefer i organisationen. Du förväntas bland annat att vara med och driva implementeringen av vision och värdeord, arbeta med ledarutveckling, lönerevisioner, pensioner, medarbetarundersökningar, ansvara för rekryteringar, Comp & Ben frågor, uppdatering av policys och personalhandbok, arbetsrättsliga ärenden osv.

Du kommer att arbeta själv på HR-avdelningen vilket innebär att du måste vara ansvarsfull och självgående. Vi ser det som viktigt att du själv bidrar till företagets utveckling inom HR-området. Du kommer att rapportera till Bolagets CFO och ingå i teamet Business Support där övriga stabsfunktioner ingår.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är självgående och som med stort driv samt engagemang är van att arbeta med fokus inom flera arbetsområden. Du trivs med att få ta stort ansvar och har inga problem att hantera ett högt tempo med stor noggrannhet.

Du som söker har en avslutad examen från personalvetarprogrammet eller motsvarande, samt några års erfarenhet av brett HR-arbete. Ett krav är att du besitter grundläggande arbetsrättsliga kunskaper och det är extra meriterande om du har erfarenhet av fackliga förhandlingar. Eftersom delar av arbetet görs på engelska är det viktigt att du, förutom svenska, talar och skriver god engelska.

Det är vidare en merit om du har arbetat med implementeringar av vision och värdeord samt kulturarbete tidigare. Även om du har kunskaper inom affärssystemet Unit 4 Agresso Milestone.

Tjänsten är ett föräldravikariat på ca 15 månader och vi ser det som önskvärt att du kan tillträda i mitten av maj. Urvalet sker löpande, varför vi gärna ser att du sänder dina handlingar så snart som möjligt. På Orexo tycker vi att det är viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Har du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-Manager Lina Johansson på lina.johansson (at) orexo.com eller 018-780 89 12.

Välkommen med din ansökan!

 

Timmar per vecka: Heltid/Vikariat -

Arbetsgivare Namn: Orexo AB

Arbetsgivare adress: Orexo AB, Box 303 75105 Uppsala

Form av kontakt:
titel : telefon 1: () telefon 2: () mobil: e-post:

Jobb kort beskrivning: Human resource managers

Land: Sweden

Område: Uppsala län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text