Botkyrka kommun är stockholmsområdets femte största kommun med nära 90 000 invånare. Omtalade kultur-, demokrati- och upplevelsesatsningar, expansivt näringsliv samt ung och internationell befolkning, gör Botkyrka till en händelse- och variationsrik kommun med plats för nytänkare.

Vi vill att medborgarna ska ha förtroende för Socialtjänsten i Botkyrka och vända sig till oss när de behöver det så att små bekymmer inte ska bli stora problem.Vårt arbete präglas av alla människors lika värde. Vi utgår från människors egen förmåga och eget ansvar på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.

För att nå bästa möjliga resultat för brukarna satsar vi på att ständigt förbättra vår kvalité och utveckla våra metoder. Viktiga resurser i det arbetet är FoU Södertörn med kunskap om aktuell forskning och ett nära och engagerat samarbete med externa och interna samarbetspartners.

Vi är ca 400 personer som arbetar inom något av områdena: barn och unga, socialpsykiatri, försörjningsstöd, beroende och missbruk, eller boendefrågor

ARBETSUPPGIFTER

För att nå bästa möjliga resultat för brukarna är vi beroende av kompetenta och engagerade medarbetare och för att attrahera och rekrytera fler duktiga medarbetare söker vi nu en rekryterare.

Vi erbjuder dig en viktig roll i Socialförvaltningens framtida utveckling där du genom ett proaktivt och resultatinriktat förhållningssätt bidrar till förvaltningens utveckling och säkerställer kompetensförsörjningen.

Du ansvarar för rekryteringsprocessen och är ett stöd för socialförvaltningens chefer. Du skapar kompetensbaserade kravprofiler, annonserar, gör urval, förser ansvariga chefer med kandidatpresentationer och hjälper till med referenstagning. Du kommer även ha en roll i förvaltningens introduktion för nyandställda.

Du arbetar aktivt för att skapa ett starkt varumärke för Botkyrka kommun och deltar vid arbetsmarknadsdagar på universiteten och hittar nya kanaler för att möta morgondagens kollegor.

Då detta är en ny tjänst inom förvaltningen och socialsekreterare är en bristgrupp på arbetsmarknaden ser vi att du aktivt bidrar till att utveckla både vår rekryteringsprocess så väl som vårt Employer brandingarbete.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har en universitetsutbildning inom personal och arbetsliv alternativt motsvarande utbildning eller arbetslivserfarenhet. Du bör brinna för att utveckla processer och ge snabba leveranser och du trivs med att ge stöd och hjälp åt kollegor och chefer. Vi ser gärna att du arbetat med rekrytering och Employer Brandingarbete tidigare och du är van att arbeta i något rekryteringsverktyg.

För att lyckas som rekryterare ser du bra bemötande, snabba svar och välstrukturerade processer som en självklar del i arbetet. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och är tillgänglig för såväl chefer som kandidater. Du samarbetar bra med andra och det är även viktigt att du är ansvarstagande och strukturerad.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT

Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande under ansökningstiden.

Vi undanber oss kontakt med mediasäljare, rekryteringss

Timmar per vecka:
Heltid. Tidsbegränsad anställning, tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: Tjänsten är en visstidsanställning med möjlighet till förlängning.

Arbetsgivare Namn:
Botkyrka kommun, Socialförvaltningen, Stöd och Utvecklingsenheten

Arbetsgivare adress: Munkhättevägen 45 14785 TUMBA

Form av kontakt:
Sofie von Jungmeister titel : HR-specialist telefon 1: 08-530 61904() telefon 2: () mobil: e-post:

Jobb kort beskrivning: Personnel and careers professionals

Land: Sweden

Område: Stockholms län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text