ENHETSCHEF TILL PERSONALENHET MED INRIKTNING KOMPETENS, LEDARSKAP OCH ARBETSMILJÖ

Administrativa avdelningen är en del av Skatteverkets huvudkontor med kompetensförsörjning, inköp och upphandling, lokaler och arbetsplatser, dokumenthantering, säkerhet samt ekonomi- och lönehantering som huvudsakliga ansvarsområden.

Från och med 1 april 2016 kommer administrativa avdelningens uppdrag för personalområdet att organiseras inom ramen för två personalenheter. Respektive enhet kommer att ha till uppdrag att säkerställa styrning, tillhandahålla praktiskt utförande/stöd och driva utveckling inom sina huvudsakliga ansvarsområden. Enheterna kommer att ha ett mycket nära samarbete. Rubricerad enhet kommer i huvudsak ansvara för arbetsmiljö, kompetens- och ledarutveckling. Detta innefattar bland annat arbetsmiljö- och hälsofrämjande arbete, mångfalds- och jämställdhetsfrågor, chefsförsörjning, metodstöd för kompetensanalys, samt att säkerställa tillgång till utbildningar och kompetensutvecklingsinsatser för chefer och medarbetare.

Dina arbetsuppgifter som enhetschef vid administrativa avdelningens personalenhet med inriktning kompetens, ledarskap och arbetsmiljö

innebär att du utifrån en tydlig arbetsgivarroll leder, planerar och följer upp enhetens arbete så att det bedrivs proaktivt, effektivt och kvalitetssäkert mot verksamhetsmålen. Du uppmuntrar till samarbete och nytänkande samt skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap som leder till resultat, utveckling och en god arbetsmiljö. Enheten kommer preliminärt att bestå av 4 sektioner med totalt cirka 65 medarbetare fördelade på orterna Solna, Göteborg, Malmö och Östersund. Du har verksamhets-, personal- och budgetansvar och leder och driver arbetet med stöd av dina sektionschefer. Du ingår i administrativa avdelningens ledningsgrupp, rapporterar till avdelningschefen och har tillsammans med övriga chefer ett helhetsansvar för verksamheten. I din roll kan det också bli aktuellt att representera Skatteverket i olika externa sammanhang.

Vi söker dig med driv och entusiasm som har förmåga att förverkliga avsikterna med den förändrade organisationen och det förändrade arbetssättet.

Du

har relevant högskoleutbildning inom HR-området eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt

har flerårig och aktuell erfarenhet av att driva och utveckla HR-arbetet som chef

har erfarenhet av en stor HR-organisation

har fördjupade kunskaper om organisation, ledarskap och medarbetarskap

har en coachande ledarstil

har erfarenhet från arbete i ledningsgrupp

har vana att driva förändrings- och värdegrundsarbete

är utvecklingsorienterad och nytänkande

har helhetssyn och ser värdet av dialog, förankring och samverkan

har en mycket god förmåga att kommunicera på ett sätt som leder till framgång och resultat

kan leda och fatta beslut

är resultat- och målinriktad

är trygg och stabil som person och i din yrkesroll.

Det är meriterande om du

har erfarenhet som chef från statlig verksamhet samt om du har erfarenhet av att leda andra chefer. När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmåga. Du ska uppfylla kriterierna i Skatteverkets medarbetarpolicy. Du måste vara svensk medborgare eftersom arbetsuppgifterna inom anställningen är placerade i

Arbetsgivare Namn: SOURCE Executive Recruitment AB

Arbetsgivare adress: Upplandsgatan 14 11123 Stockholm

Form av kontakt:
Marie Carlsson titel : Avdelningschef telefon 1: 010-574 51 91() telefon 2: () mobil: e-post:

Arbetsgivare telefonnummer: 08 - 410 441 00

Jobb kort beskrivning: Human resource managers

Land: Sweden

Område: Stockholms län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text