Domstolsverket arbetar med administration och utveckling för Sveriges Domstolar. I Domstolsverket arbetar cirka 350 personer och myndigheten är placerad i Jönköping där vi erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och utvecklande miljö. Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund.

HR- och kommunikationsavdelningen har till uppgift att utveckla och stödja Sveriges Domstolar, som omfattar ca 80 myndigheter med totalt ca 6800 anställda, inom HR- och kommunikationsområdet. Avdelningen består av ca 60 medarbetare fördelat på fem enheter; enheten för kommunikationsstöd, enheten för kommunikationsstruktur, intern HR, förhandlingsenheten och arbetsgivarenheten.

Arbetsgivarenheten ansvarar för kompetensförsörjningsfrågor med inriktning rekrytering, arbetsmiljö och ledarskap. Vår uppgift är att ge stöd till myndighetschefer inom Sveriges Domstolar i arbetsgivarfrågor.

ARBETSUPPGIFTER

Vill du vara med och utveckla en av hörnstenarna i vårt demokratiska samhälle? Som chef i Sveriges Domstolar har du en viktig samhällsuppgift och som chef för arbetsgivarenheten på Domstolsverket får du i ditt uppdrag möjlighet att påverka utvecklingen.

• chefskapet består av tre samverkande delar – ledarskap, verksamhetsansvar och arbetsgivaransvar.

• du kommer att ha en viktig roll del i den fortsatta utvecklingen av Sveriges Domstolar som attraktiv arbetsgivare.

• strategisk kompetensförsörjning kommer vara ett område med särskilt fokus under de närmaste åren.

• du ansvarar för det specialist- och konsultativa stöd som enheten ger till myndigheterna inom Sveriges Domstolar i HR-frågor.

• ditt verksamhetsansvar innebär att skapa förutsättningar för att uppfylla verksamhetens mål inom givna ekonomiska ramar. Du har också ett arbetsgivaransvar för medarbetarna på enheten.

• du ingår i avdelningens ledningsgrupp och tar ett helhetsansvar för avdelningens arbete.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har:

• en lämplig universitets- eller högskoleutbildning,

• flerårig erfarenhet som chef, gärna inom offentlig verksamhet eller i större organisation med dokumenterat gott resultat,

• arbetat strategiskt och operativt med HR frågor och där utveckling av chef och ledarskap har varit en del i din vardag,

• framgångsrikt arbetat med strategisk kompetensförsörjning.

Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet från ett processinriktat arbetssätt.

För att lyckas med uppdraget är det viktigt att du har en mycket god kommunikativ förmåga och är förtroendeingivande. Du är drivande och har förmåga att fatta beslut. Du har en hög integritet och ett gott omdöme. Vi fäster mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper och dessa kan bli avgörande i det slutliga urvalet.

ÖVRIGT

Placeringsort är Jönköping. Anställningen är tillsvidare med ett treårigt chefsförordnande.

Myndigheter inom Sveriges Domstolar som du stödjer och driver utveckling tillsammans med är spridda över hela landet vilket innebär en del resor.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Timmar per vecka: Heltid. Tillsvidareanställning

Arbetsgivare Namn: Sveriges Domstolar, Domstolsverket

Arbetsgivare adress: Kyrkogatan 34 55181 Jönköping

Form av kontakt:
Maria Isaksson titel : Avdelningschef telefon 1: 036-155662() telefon 2: () mobil: e-post:

Jobb kort beskrivning: Human resource managers

Land: Sweden

Område: Jönköpings län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text