Söker du ett arbete där du själv får växa samtidigt som du bidrar till att skapa välfärd? Där du har möjlighet att påverka och göra skillnad för såväl medborgare som företagare och föreningar? Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats där du kan utvecklas och där vi tillsammans bidrar till att uppfylla stadens vision.

Mölndal Vision 2022, kan sammanfattas med orden ”Mölndal är den hållbara staden där alla får chansen. Med mod och kreativitet förstärker vi Västsverige.” Mölndals stad har drygt 4 600 medarbetare inom en mängd olika yrken som alla arbetar för att skapa välfärd för Mölndals 63 340 invånare och alla de människor som arbetar och verkar i staden. Vill du vara med?

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen söker nu en enhetschef som vill vara med och utveckla en modern socialtjänst.

ARBETSUPPGIFTER

Vi söker en enhetschef till Enheten för utredning av barn och unga 0-20 år. Enheten tillhör Verksamhetsområde barn och familj som just nu ses över med planen att i framtiden bestå av totalt fyra enheter; Mottagning och utredning av barn och unga 0-20 år, Familjerätt och övrigt familjestöd, Familjehem och Kontaktstöd samt Öppenvård. På Enheten för utredning av barn och unga arbetar idag 18 socialsekreterare och på hela verksamhetsområdet finns ca 80 medarbetare anställda. Enheten är indelad i tre team med en inbyggd struktur och utredningsmetodik, som ska skapa förutsättningar för ett inledningsvis intensivt arbete med familjens nätverk och därefter utrymme för skrivande och uppföljningar. Vidare bygger organisationsmodellen på ett chefsnära arbetssätt, där vardagen leds av tre enhetschefer med delat ledarskap.

Ditt uppdrag blir att tillsammans med två chefskollegor leda och hålla samman enhetens arbete. Med hjälp av en högre chefstäthet och ett medvetet arbete med metoder så som Signs of safety, MPV (Möta personer med våldsproblematik), BRIV (Barnens rätt i vårdnadskonflikter), Nätverksarbete m.fl vill vi skapa tydliga strukturer i organisationen som gagnar både brukare och medarbetare.

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen för barn och familj och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Tillsammans med två andra enhetschefer ansvarar du för enhetens metodutveckling, ekonomi-och arbetsmiljöarbete men har ett eget personalansvar för den grupp socialsekreterare du är chef för. Du ansvarar för att enhetens arbete håller en hög kvalitet och rättsäkerhet utifrån gällande lagstiftning och de krav som stadens BBiC-licens innebär.

I arbetet ingår att medverka och ta ansvar i kvalitetsledningsarbetet, samverka internt och externt och att bevaka förändringar i omvärlden. Du ansvarar för metodhandledning och metodutveckling och är föredragande i Sociala utskottet.

KVALIFIKATIONER

Ett krav i tjänsten är att du har socionomutbildning och erfarenhet av socialtjänstens olika arbetsområden. Du är väl förtrogen med gällande lagstiftning och Socialstyrelsens krav och har sedan tidigare arbetat med BBiC.

Du är en strukturerad, kommunikativ och driven person med ledarerfarenhet, gärna från en politiskt styrd organisation. Eftersom samverkan är en viktig del av rollen är det viktigt att du har ett helhetsperspektiv och tycker om att bygg

Timmar per vecka:
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: 2016-08-01 Tillträde sker enligt överenskommelse.

Arbetsgivare Namn:
Mölndals stad, Social- och arbetsmarknadsförvaltningen

Arbetsgivare adress: Södra Ågatan 4 A-B 43182 Mölndal

Form av kontakt:
Irené Jansson titel : Verksamhetsområdeschef barn och familj telefon 1: 031-315 10 21() telefon 2: () mobil: e-post:

Jobb kort beskrivning: Social welfare managers

Land: Sweden

Område: Västra Götalands län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text