Känslan av att bidra. Möjligheten att påverka.

Det händer mycket i Norrköping. Alltfler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 10 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vår verksamhet

Verksamhetsområdet särskilt boende är indelat i två spår som leds av repektive områdeschef. Inom verksamhetsområdet finns boende utan inriktning, korttidsvård och boende för personer med demenssjukdom. På grund av pensionsavgång och att kollegor går vidare till andra uppdrag behöver vi nu förstärka våra chefsgrupper med tre chefer i respektive spår. Enhetschefsuppdragen avser både enskilt och gemensamt ledarskap.

Som chef inom våra verksamheter har du chansen att tänka, lära nytt och bli bättre både som människa och organisation. Detta gör Norrköpings kommun till en arbetsplats för kompetenta, nyfikna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsmmans gör vi stor nytta och vi gör det bra!

Verksamheten bygger på Norrköpings kommuns värdeord Respekt, Delaktighet och Trovärdighet.   

För att få en bra start som chef i Norrköpings kommun deltar du i en kommunövergripande chefsintroduktion.

Arbetsbeskrivning

Som enhetschef ansvarar du ensam eller tillsammans med kollega för verksamhetsutveckling, personal och ekonomi. Du är direkt underställd områdeschef och ingår i respektive spårs chefsmöten. Arbetet kräver engagemang och kraft att leda och utveckla verksamheten där brukaren får hjälp utifrån sina behov och önskemål och där alla människor möts med respekt.

Din profil

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, gärna erfarenhet som ledare inom vård och omsorg. Som person är du trygg, stabil och har en god självinsikt. Du samarbetar bra med andra och handlar i enlighet med fattade beslut, policys och riktlinjer. Att arbeta mot uppsatta mål är en självklarhet för dig. Du är utåtriktad, positiv och har lätt att knyta kontakter som bidrar till att utveckla ett positivt arbetsklimat på enheten och i chefsgruppen.

Mer information och ansökan

Tjänsterna är sex tillsvidareanställningar på heltid. 

Vill du veta mer om tjänsterna kontaktar du områdeschef Ewa Lakso på telefon 011 - 15 29 44 (särskilt boende spår 1) eller områdeschef Anneli Eriksson på telefon 011 - 15 12 68 (särskilt boende spår 2).

Din ansökan vill vi ha senast 22 juni. 

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Norrköpings kommun tillämpar önskad sysselsättningsgrad.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka p&

Timmar per vecka: Heltid/ Ej specificerat

Arbetsgivare Namn: Norrköpings kommun

Arbetsgivare adress: 601 81 Norrköping 60181 Norrköping

Form av kontakt:
titel : telefon 1: () telefon 2: () mobil: e-post:

Jobb kort beskrivning: Aged care services managers

Land: Sweden

Område: Östergötlands län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text