Förmedlingsavdelningen ansvarar för att utveckla den nationella förmedlingsverksamheten. Avdelningen svarar för att servicen till arbetssökande och arbetsgivare utformas så att den möjliggör att verksamheten håller en hög kvalitet, god rättssäkerhet och en hög effektivitet. Däri ingår att avdelningen ska följa upp verksamheten samt använda resultaten av uppföljningar till förbättrings- och utvecklingsarbetearbete. Avdelningen ansvarar också för att implementera nödvändiga förändringar i myndigheten. Avdelningen består av enheterna; Tjänster och program, Integration och etablering, Externa Tjänster, Rådgivning, Ersättningar samt Utveckling och införande.

Enheten Tjänster och program

ansvarar för erbjudanden och tjänster till arbetssökande och arbetsgivare, arbetsmarknadspolitiska program, arbetsgivarstöd, samarbete med andra myndigheter och organisationer på nationell nivå inom sakområdet.

Eftersom personalstyrkan ökat till drygt 60 medarbetare söker vi nu ytterligare en sektionschef. Enheten kommer därmed att ledas av en enhetschef och tre sektionschefer.

Arbetsuppgifter

Som sektionschef förväntas du leda din sektion i enlighet med avdelningens mål och riktlinjer, enhetens budget samt myndighetens personalpolicy. Du är tillsammans med enhetschefen och ytterligare två sektionschefer ansvarig för uppföljning och utveckling av Arbetsförmedlingens erbjudanden, tjänster och program. Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer att bli personalansvar inom din sektion med fokus på kontinuerlig uppföljning och utveckling av verksamhet och medarbetare. Det innebär att du ska motivera och entusiasmera medarbetarna till att utföra ett bra arbete tillsammans med övriga medarbetare och chefer. Du rapporterar till enhetschefen och ingår i enhetens ledningsgrupp. Som sektionschef vid Arbetsförmedlingens huvudkontor ingår du i en ledningsorganisation där du företräder statlig arbetsmarknadspolitik och förväntas arbeta i partnerskap med andra chefer och medarbetare. Du företräder enheten och avdelningen i samarbeten och samutveckling med övriga avdelningar på huvudkontoret, uppdragsgivaren och externa parter. Arbetet innebär också att kunna leda personal på distans och kan komma att innebära resor.

Kvalifikationer

• högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt

• har mycket god kunskap om arbetsförmedlingsverksamheten och det arbetsmarknadspolitiska uppdraget

• har god erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor och offentlig förvaltning

• har kunskap om hur den politiska styrningen av myndigheten fungerar

Färdigheter

• har ett genuint intresse av att leda andra människor och hur man får grupper att fungera

• har förmåga att skapa engagemang bland dina medarbetare genom ditt ledarskap

• har förmåga att kunna arbeta självständigt, vara trygg i rollen som ledare samt stimulera medarbetarna till goda resultat

• har lätt för att samarbeta med andra

• har förmågan att kommunicera på ett rakt, tydligt och enkelt sätt. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift

• har förmåga och intresse av att hämta in och använda omvärldskunskap för att utveckla verksamheten

• är analytisk och strukturerad

• är mål- och resultatorienterad

Det är meriterande om du

Timmar per vecka: Heltid/ Ej specificerat

Arbetsgivare Namn: Arbetsförmedlingen

Arbetsgivare adress: Hälsingegatan 38 11399 Stockholm

Form av kontakt:
titel : telefon 1: () telefon 2: () mobil: e-post:

Jobb kort beskrivning: Policy and planning managers

Land: Sweden

Område: Stockholms län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text