Är du redo för Södertälje?

Vill du arbeta i en av Sveriges mest intressanta skolkommuner? Kom till Södertälje! Det är här det händer!

Här utvecklar vi de kommunala förskolorna och skolorna utifrån tydliga verksamhetsidéer. Här prövar vi en tvålärarmodell där lärarna arbetar i par i klassrummet. Vi har pedagogistor och utvecklingslärare som stöttar och coachar våra medarbetare ute på förskolorna och skolorna. Och här har vi en gemensam modell för det kollegiala lärandet där fokus ligger på att lära av varandra och utveckla ämnesundervisningen.

Att utveckla och förbättra förskolan och skolan måste göras systematiskt av skickliga ledare och lärare. Dessutom på ett strategiskt och långsiktigt sätt. Vår utveckling bygger på det forskningen visat är framgångsfaktorer för förbättringsarbete i förskola och skola. Dessutom har vi valt att prioritera några särskilda områden, till exempel pedagogiskt ledarskap, mål och resultatstyrning samt kvalitet i undervisningen. Egentligen handlar allt vårt arbete om att skapa förutsättningar för dig att göra ett bra jobb.

Peter Fredriksson

Utbildningsdirektör

Till förskolorna i Västra förskolområdet söker vi utbildade, drivna, engagerade, positiva förskollärare som vill utveckla vår verksamhet och arbeta för en hållbar framtid. Vår förskolorganisation består av sju förskolor i Geneta, Västra Blombacka och Västergård.

Inspirationen hämtar vi från förskolorna Reggio Emilias pedagogiska filosofi. Vår riktning är att ha ett förhållningssätt där nyfikenhet och upptäckarglädjen stimuleras . Vi vill låta barnen utforska och pröva sina frågor och idéer tillsammans med medforskande och delaktiga pedagoger, som ser möjligheter i barnens tankar och frågor och utmanar dem vidare.

Språkmedvetenhet och språkutveckling är en viktig del av vårt arbete då många barn har ett annat modersmål.

Södertälje kommun eftersträvar mångfald på arbetsplatserna varför vi önskar sökande med olika etnisk bakgrund, kön och ålder.

ARBETSUPPGIFTER

Som förskollärare har du ansvar för att leda, driva och utveckla det pedagogiska arbetet i samarbete med övriga förskollärare och barnskötare på förskolan.

Förutom ett intressant arbete kan vi erbjuda dig:

- Två planeringsdagar/termin samt 6 timmar pedagogisk utvecklingstid/vecka. Tiden används till arbetslagsplanering, utbildning, reflektionsgrupper samt egen planering.

- Kollegialt lärande/fortbildning och nätverk som bland annat leds av pedagogistor och ateljeristor

- Friskvårdpeng

-Södertälje kommuns ReMida, ett återvinningscenter där vi kan hämta inspiration och material.

Vi ser olikheter som en tillgång, både bland barn och pedagoger. Vi satsar på fortlöpande intern/extern fortbildning där utgångspunkten är att vi använder oss av förhållningssättet pedagogisk dokumentation. I nuläget arbetar vi med tre stora fördjupningsområden: Normkritik, Familjesamverkan och Hälsofrämjande arbetsplats.

KVALIFIKATIONER

Har du en stark tro på människans möjligheter, en

Timmar per vecka:
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Arbetsgivare Namn:
Södertälje kommun, Fsk Västra förskoleområdet

Arbetsgivare adress: Campusgatan 26 15189 Södertälje

Form av kontakt:
Martin Gråfors titel : Bitr. förskolechef telefon 1: 08-5230 6668() telefon 2: () mobil: e-post:

Jobb kort beskrivning: Early childhood educators

Land: Sweden

Område: Stockholms län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text