Halmstad är en populär turistort såväl som hemstad. Här bor 95 000 invånare som ständigt blir fler i en av landets mest expansiva regioner. Tillsammans med kommunens 7 900 medarbetare har du chansen att vara med och utveckla Halmstad som hemstad, kunskapsstad och upplevelsestad. Vi har fler än 70 yrkesgrupper som gör skillnad. Vill du vara med?

Barn och ungdomsförvaltningen arbetar med cirka 13 500 barns och elevers lärande och utveckling. Vi är kommunens största förvaltning med cirka 2 600 anställda som tillsammans verkar inom förskola, grundskola, skolbarnsomsorg, kulturskola, grundsär, teknikskola och vårt resurscentrum Kärnhuset.

Steninge är ett mysigt samhälle längs havet, ca 2 mil norr om Halmstad. Steninge präglas av det kustnära landskapet med närhet till skogen och havet. I Steninge finns tre villaförskolor med blandad ålder på barnen från 1-5 år. Vi söker förskollärare till två av de tre förskolorna. På Steninge förskolor möter barnen engagerade och ambitiösa pedagoger som med sina pedagogiska erfarenheter ger barnen breda kunskaper som de tar med sig resten av livet.

ARBETSUPPGIFTER

Vi söker dig som är en engagerad pedagog och som vill vara med och utveckla vår verksamhet mot nya spännande mål. Som förskollärare driver du tillsammans med dina kollegor det pedagogiska arbetet i enlighet med våra styrdokument.

Du ges möjlighet att ta del av och bli aktiv i vår pedagogiska idé DIA-modellen (Delaktighet, Inflytande och Ansvar). DIA-modellen ger barnen ett reellt inflytande över arbetssätt, arbetsformer och verksamhetens innehåll. Den möjliggör att man ser helheten i förskolans uppdrag och ger stöd i arbetet med att följa läroplanens intentioner samtidigt som verksamheten kvalitetssäkras.

I Harplinge – Steninge har vi en Övergripande Utvecklingsgrupp vars uppdrag är att samarbeta, leda och driva utvecklingsarbetet för Harplinge och Steninge skolor och förskolor. Gruppen är sammansatt av representanter från varje enhet och varje verksamhetsform såsom förskola, förskoleklass, förskolechef, skola, fritidshem, specialpedagog och rektor. Den syftar till att skapa förbättringar för ett verksamhetsnära utvecklingsarbete och till att skapa en ökad samverkan mellan förskola/skola. Den ger oss även möjlighet att tänka i ett 1-12 års perspektiv tillsammans.

I vår vardagspraktik har vi stort stöd av vår Helhetsidé - Lärsyntesen

Ledarskap + Erfarenheter + Medskapande + Kunskap = Lärande + Utveckling

För några år sedan togs Lärsynten fram och skapades i en process med alla pedagoger i verksamheten, och den har sedan dess gett oss stöd och vägledning såväl i vårt dagliga arbete som i pedagogiska forum och studiedagar.

Vi söker dig som vill utmana och utmanas tillsammans med blivande kollegor!

https://vimeo.com/90745047

DIA-modellen on vimeo

KVALIFIKATIONER

Förskollärarexamen

ÖVRIGT

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillf

Timmar per vecka:
Heltid / deltid. 75-100% Tillsvidareanställning, tillträde: 2016-03-01 Snarast eller enligt ök.

Arbetsgivare Namn: Halmstads kommun, Skolområde Norr

Arbetsgivare adress: Box 153 30105 Halmstad

Form av kontakt:
Malin Jartsell-Gustafsson titel : Förskolechef telefon 1: () telefon 2: () mobil: e-post:

Jobb kort beskrivning: Early childhood educators

Land: Sweden

Område: Hallands län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text