Jobbtitel:
Handläggare lön till HR-avdelningen, Polisens administrativa center (PAC) i

Arbetsbeskrivning:

Den nya Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015. Myndigheten är en enrådighetsmyndighet vilket innebär att den leds av en chef som inför regeringen ensam bär ansvaret för myndighetens verksamhet. Myndigheten består av drygt 28 500 medarbetare och organiseras i sju regioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli.

HR-avdelningens främsta uppgift blir att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens korta och långa mål. Ansvaret omfattar följande områden arbetsgivarpolitik/avtal, chefs- och medarbetarskap, kompetens inklusive Polismyndighetens utbildningsverksamhet, arbetsmiljö och kultur. Vidare ansvarar avdelningen för värdeskapande samarbete med arbetstagar-organisationerna, myndighetens personalansvarsnämnd.

Polisens administrativa center (PAC) är en organisatorisk enhet inom HR-avdelningen. PAC Personal är placerat i Linköping och ansvarar för Polismyndighetens personaladministration.

ARBETSUPPGIFTER

Som lönehandläggare arbetar du både självständigt och i grupp med att handlägga löner i det personaladministrativa systemet Palasso samt att ge information, service och rådgivning till samtliga medarbetare inom Polisen.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har:

- gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt

- goda kunskaper om och erfarenhet av att handlägga löner

- goda kunskaper och god vana av it-baserat arbete.

MERITERANDE

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet av lönehandläggning inom det statliga avtalsområdet

- erfarenhet av det personaladministrativa systemet Palasso

- utbildning inom löne-och/eller PA-området

erfarenhet eller kännedom om Lean Production.

PERSONLIGA EGENSKAPER

Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har hög integritet och kan hantera känslig information. Dessutom krävs att du är noggrann, kan ta egna initiativ och har god kommunikations- och samarbetsförmåga.

ÖVRIGT

Anställningen är en tidsbegränsad anställning tom 2016-12-31.

Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare.

Inför rekryteringsarbetet har vi

Timmar per vecka:
Heltid. Dagtid. Flextid tillämpas. Arbetsplatsen ligger på Tornbyvägen i Linköping. Tidsbegränsad anställning, upphör: 2016-12-31 .

Arbetsgivare Namn: Polismyndigheten, HR-avdelningen

Arbetsgivare adress: Box 12256 10226 Stockholm

Form av kontakt:
Josefin Zangerl-Carlberg titel : telefon 1: 010-563 51 36() telefon 2: () mobil: e-post:

Jobb kort beskrivning: Payroll clerks

Land: Sweden

Område: Östergötlands län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text