Jobbtitel:
HR Business Partner med inriktning förhandling och arbetsrätt

Arbetsbeskrivning:

Om verksamheten

Nu söker Arriva en HR Business Partner som vill arbeta i en inspirerande och kreativ arbetsmiljö, som gillar att arbeta i ett högt tempo och som vill utvecklas och ha roligt på jobbet!

Arriva etablerade sig på den svenska marknaden 1999. Idag är vi ca 4.500 anställda. Vårt huvudkontor ligger vid Liljeholmen i Stockholm och vi är en del av Europas största koncern för persontrafik - Deutsche Bahn. Årligen kommer vi att hjälpa 170 miljoner passagerare att nå sina resmål.

Vi sätter våra kunder i centrum genom stil, säkerhet och service som medverkar till att ännu fler reser kollektivt. Vi hoppas att du vill vara med på vår resa!

Arbetsbeskrivning

Då Arriva befinner sig i en expansiv fas söker vi nu en HR Business Partner som kan förstärka deras HR arbete i Sverige. Du kommer att ingå i ett HR team på åtta personer och rapportera till chefen för HR Business Partner.

I rollen som HR Business Partner fungerar du som ett stöd till verksamhetens chefer och kommer att tillsammans med cheferna bl.a. att ansvarar för fackliga förhandlingar och arbetsrättsliga- och rehabiliteringsärenden. Arbetet innefattar resor inom landet men främst till depåerna i Norrort. Det är en bred roll där du också får möjligheten att kunna påverka utvecklingen av rollen.

Vem är du?

Vi söker dig med minst 3-5 år erfarenhet av liknande arbetsuppgifter sedan tidigare. Du har en personalvetarexamen eller annan relevant utbildning i grunden, alternativt motsvarande erfarenhet.

Det är meriterande om du har arbetat med organisationsutveckling, pensioner och försäkringar. Du har mycket god vana av fackliga förhandlingar och kollektivavtal samt har intresse och erfarenhet av att arbeta proaktivt och driva HR-projekt. Att värna om det fackliga samarbetet kommer att vara en viktig uppgift i din roll.

Det är nödvändigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift, både avseende svenska och engelska.Som person är du driven, affärsorienterad, har skinn på näsan, är prestigelös och trivs med att arbeta i ett högt tempo. Det är viktigt att du är kommunikativ och kan strukturera och planera ditt arbete samtidigt som du är flexibel inför de snabba förändringar som sker i verksamheten.

Du erbjuds

Detta är en rekrytering till en anställning på heltid. Arriva erbjuder en bred och spännande roll i en organisation som är expansiv och med stark framåtanda. Du kommer att tillhöra ett HR-team med god stämning och en bra teamkänsla.

För denna tjänst samarbetar vi med Jurek Rekrytering & Bemanning. För mer information kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Sjöström på 070-972 14 70 alternativt malin.sjostrom (at) jurek.se. Du är välkommen att ansöka denna tjänst via Jureks hemsida: www.jurek.se. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Start:

Omgående eller enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag

Snarast, vi går igenom urvalet löpande.

Timmar per vecka: Heltid tillsvidareanställning

Arbetsgivare Namn: Jurek Rekrytering & Bemanning

Arbetsgivare adress: Biblioteksgatan 11 11146 Stockholm

Form av kontakt:
Malin Sjöström titel : telefon 1: 0709721470() telefon 2: () mobil: e-post: malin.sjostrom (at) jurek.se

Jobb kort beskrivning: Personnel and careers professionals

Land: Sweden

Område: Stockholms län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text