id: MjQxNjM4IDEyMQ

reference: 241638

documentId: 7978774

connectionPointId: 121

lastModificationDate: 1539690720636

Jobbtitel: HR-chef, arbete och välfärdsförvaltningen

Arbetsbeskrivning:
Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 84 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund. Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för kreativa människor som vill lyfta tillsammans med oss. Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Möt framtiden med oss i arbete och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet. Nu söker vi en kommunikativ HR-chef som aktivt vill bidra till att stärka arbetsgivarrollen. Är det du? Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens Ledarpolicy på www.kristianstad.se. Arbete och välfärdsförvaltningens stabsfunktioner hjälper till att skapa förutsättningar för våra medborgarnära verksamheter att erbjuda god service till våra kommunmedborgare. Styrning, stöd och service ska ge förvaltningen och dess verksamheter förutsättningar att klara sina uppdrag. Stabsfunktionerna är organiserade direkt underställt förvaltningschef i de tre enheterna HR, Utveckling och Ekonomi. Arbetsuppgifter Som HR-chef på arbete och välfärdsförvaltningen leder du det strategiska HR-arbetet och skapar förutsättningar för förvaltningens chefer att bedriva god personalpolitik. Du är funktionsansvarig för förvaltningens HR-frågor och till din hjälp har du två HR-specialister. Vidare är du förvaltningens representant i det kommunövergripande HR-chefsnätverket och är tillsammans med övriga HR-chefer aktiv i kommunens HR-chefsgrupp som samordnar, utvecklar och bereder arbetsgivarfrågor. Utöver HR har du dessutom personal-, verksamhet-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar för systemstöd, nämndsadministration och diarie/arkiv med nio medarbetare. I samtliga delar finns ansvariga samordnare som leder det dagliga arbetet. HR-chefens roll har ett tydligt utvecklingsfokus och du är själv drivande inom HR-frågor och stöttar samordnare att jobba med förvaltningens digitala utveckling och utveckling av arkiv och diariefrågor. Beroende på din bakgrund kommer du att få möjlighet till fördjupning inom enhetens ansvarsområden. Du rapporterar direkt till förvaltningschef och ingår i förvaltningens ledningsorganisation. Att vara chef i Kristianstads kommun innebär att ansvara för och utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi. Våra chefer ska arbeta med helhetssyn, vara utvecklingsinriktade och kommunikativa med fokus på mål och resultat. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar du dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Kristianstads kommun. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och personal- och arbetslivsutbildning på högskola eller annan utbildning som arbetsgivare bedömer likvärdig. Du har ledarerfarenhet och är bra på leda medarbetare i förändring som ger synliga resultat i organisationen. Dessutom har du vana av att leda specialister utanför ditt eget sakkunskapsområde och har erfarenhet av övergripande styrning och uppföljning utifrån förvaltningsnivå. Processer och projekt som spänner över breda samarbetsytor är du van att arbeta med. Du kan kommunicera väl både muntligt och skriftligt och kan hantera en dator. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda i en politiskt styrd organisation och om du har kunskaper om IT, arkiv och diarieföring. För att lyckas i ditt chefsuppdrag arbetar du med helhetssyn, ser möjligheter och skapar tillsammans med medarbetarna förutsättningar för kvalitativ kommunikation, reflektion och feedback. Du är kvalitetsmedveten, analytisk och strukturerad med förmåga att sätta mål och nå resultat utifrån gällande styrdokument. Arbetet kräver hög grad av integritet, legitimetet och att du i ditt arbete aktivt bidrar till att stärka arbetsgivarrollen. Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast enligt överenskommelse. Placering är i Kristianstad på Östra kommunhuset med närhet till buss. Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta förvaltningschef Merete Tillman på 0733-13 54 40 eller HR-specialist Anders Hamrén på 044-13 28 18. Sista ansökningsdag är 2018-11-07. Välkommen med din ansökan via länken nedan tillsammans med CV och personligt brev. Har du frågor om hur du gör din ansökan kontakta systemets support på 0520-58 00 50 eller via supportrutan. I Kristianstads kommun tillämpas heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Rökfri arbetstid tillämpas.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1212

abstractJV_contact_0:
Link to the vacancy on the Swedish job board

requiredEducationLevelCode: 0

requiredYearsOfExperience: 0

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbetsgivare Namn: Kristianstads kommun

source: PES-SWEDEN