Jobbtitel: HR-chef till Landstinget Västernorrland

Arbetsbeskrivning:

Landstinget Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Landstingets kansli har som uppgift att leda, samordna och utveckla landstingets verksamheter. Vi stödjer kärnverksamheternas processer och ger stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen.

.

HR har under de senaste åren genomgått stora förändringar som funktion inom LVN. Bla har organisationen gått från en lokal till central organisation och arbetssätten mot ett mer kvalificerat HR-stöd. Som HR-chef för det verksamhetsnära stödet arbetar du med inriktning mot förvaltningarna Folktandvården, Primärvården, Regional utveckling och Landstingsservice. Du har också ansvar för avropsenheten som avropar inhyrda resurser. Du är direkt underställd HR-direktören och har en kollega som arbetar som HR-chef för det verksamhetsnära stödet med inriktning mot specialistvården. Direkt underställd HR-direktören återfinns också en strategisk funktion. Du ingår i HR-direktörens ledningsgrupp och har ett nära samarbete med förvaltningscheferna.

Arbetsuppgifter:

Rollen som HR-chef innebär att du ska driva arbetet med det verksamhetsnära stödet framåt inom förvaltningarna med utgångspunkt i landstingets personalpolitiska inriktning, fastställda processer och styrdokument. Du ska etablera en god arbetsmiljö med delaktighet och gemenskap samt skapa förutsättningar för medarbetare att växa och utvecklas i sina roller. Du kommer både att ha en ledande och coachande roll där du arbetar processinriktat med ett systemorienterat synsätt samt en chefsroll som kräver att du kan leda och fördela arbetet, prioritera och hitta samverkansmöjligheter på olika nivåer i organisationen. Du är kontaktperson gentemot förvaltningscheferna.

Vi söker dig som har en akademisk examen inom lämpligt område. Du är också väl förankrad inom HR:s arbetsområde.

Du har chefserfarenhet och erfarenhet av att arbeta processinriktat.

Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig verksamhet och av arbete med balanserad styrning.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en tydlig ledare som är drivande och resultatinriktad. Du lägger stor vikt vid delaktighet och samverkan, är diplomatisk och kan fatta beslut. Du har lätt för att samarbeta med andra och kan navigera både på en strategisk och en operativ nivå.

Timmar per vecka: Heltid Tillsvidareanställn

Arbetsgivare Namn: Landstinget Västernorrland

Arbetsgivare adress: Storgatan 1 87185 Härnösand

Form av kontakt:
Victoria Sjöbom titel : HR-direktör telefon 1: 070-1918781() telefon 2: () mobil: e-post: victoria.sjobom (at) lvn.se

Jobb kort beskrivning: Policy and planning managers

Land: Sweden

Område: Västernorrlands län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text