Jobbtitel: HR Generalist

Arbetsbeskrivning:

Som HR generalist ska du verka för att IKEA?s personalidé genomförs och efterlevs, säkerställa att varuhuset har kunniga och kompetenta medarbetare så att verksamhetens mål kan uppfyllas. Du verkar också för att IKEA arbetar enligt gällande arbetslagsstiftning, koordinera arbetet med att göra IKEA till en enastående arbetsplats, skapa en miljö där IKEA kulturen är stark och där mångfalden bland våra medarbetare och kunder värderas och uppmuntras.

Ditt arbete som HR generalist blir att i nära samarbete med vår HR-chef säkerställa att vårt HR-arbete uppfyller IKEAs riktlinjer och krav. Detta gör du bland annat genom att:

? Coacha våra chefer och medarbetare i HR frågor.

? Stötta våra chefer i rekrytering av nya medarbetare.

? Stötta och coacha våra chefer i rehabiliteringsärenden.

? Säkerställa att vi arbetar enligt arbetsrättsliga lagar.

? Driva arbetsmiljö ? och mångfaldsarbetet.

? Samverka med fackliga organisationer.

? Fungera som stöd vid utbildningar (t ex pedagogik och upplägg), och även hålla i utbildningar.

? Agera kontakt för skolor, studiebesök och fungera som kontakt mot ex. vis försäkringskassa och arbetsförmedling.

I rollen ingår också underhåll av system, skapande av strategier, handlingsplaner och på ett strukturerat sätt arbeta med internkommunikation till medarbetare och chefer.

Vi ser att du som söker har personalvetarutbildning eller motsvarande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av HR-frågor på bred front och/eller har arbetat i ledande befattning inom detaljhandeln, med fördel inom IKEA.

Som person är du utåtriktad, entusiasmerande och modig. Du har en mycket god kommunikationsförmåga och skapar lätt både förtroende och goda relationer. Du är en stark kulturbärare som är prestigelös och ärlig med integritet. Vi värdesätter högt att du har personlig mognad med stor självinsikt. Du har mycket energi, älskar att arbeta i en informell miljö med högt i tak och har nära till skratt.

För att trivas och lyckas i rollen som HR generalist ser vi att du har ett kommersiellt synsätt där du har förmågan att arbeta med HR-frågor utifrån ett fokus på det viktigaste vi har ? våra kunder! Du känner dig trygg i dig själv och har lätt för att kommunicera på ett naturligt och effektivt sätt. Du har ett ifrågasättande förhållningssätt med målet att hela tiden förbättra och effektivisera. Du ser dig själv som en förebild i vardagen och brinner för att utveckla och se andra människor växa. Du identifierar dig väl med gemenskap och entusiasm, ödmjukhet och viljestyrka samt ledarskap genom det goda exemplet.

Då IKEA är en ständigt växande organisation med stort återväxtbehov av chefer och ledare på alla nivåer, ser vi att Du har ambitionen att växa med IKEA.

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100%, inledningsvis 6 mån provanställning.

Sista ansökningsdag är den 1 april 2016, med önskad tillsättning i juni 2016.

Har du frågor om tjänsten kan du kontakta HR chef Anna Spets på telefon 0922-724414. För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta gärna IKEA HR Service Centre 0476-58 75 00.

Välkommen med din ansökan!

Arbetsgivare Namn: IKEA AB

Arbetsgivare adress: 34381 ÄLMHULT

Form av kontakt:
titel : telefon 1: () telefon 2: () mobil: e-post:

Arbetsgivare telefonnummer: 0476-81000

Jobb kort beskrivning: Human resource managers

Land: Sweden

Område: Norrbottens län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text