Nu söker vi en HR-Generalist till ett spännande globalt tillväxt företag med huvudkontor placerat i Mölndal.

Det är en bred tjänst där du kommer ansvara för olika arbetsområden samtidigt som du är ett stöd till HR chefen.

Tjänsten är ett föräldravikariat med start 2016-03-01 - 2016-12-31. 

Urval och intervjuer sker löpande så sök redan idag!

Arbetsuppgifter

Du kommer i tjänsten som HR Generalist ha ett nära samarbete med HR chefen som sitter på plats i Mölndal. Du kommer vara ett stöd i olika personalfrågor och i projekt inom norden och EU.

I tjänsten ansvarar du för att upprätthålla personalregister. Detta innebär att hålla koll på konfidentiell information som de anställdas adressändringar, prestationsutvärderingar, förmåner och löner. Du kommer även ansvara för att upprätthålla organisatoriska- och arbetsgivardokument, så som personalhandboken, organisationsschema och intranätet.  

Du förbereder underlag till externa leverantör av lönehantering och ansvarar för kontrollera lönerna innan utbetalningen. Det kommer även att administrera fakturabetalningar och företagsbilar.

Du kommer stötta upp i rekryteringsprocessen. Detta inkluderar interna meddelanden, platsannonser, pre-screening av sökande, administrera bedömningar och samordna intervjuer till kandidater.

Utbildning/erfarenhet

Vi söker dig som ger energi till dina medarbetare och sprider engagemang.  Du förstår vikten av din roll och har förståelse för de anställdas integritet och betydelsen av sekretess. 

Du har goda kunskaper inom kommunikation då du kommer ha intern och externa kontakter. Det är viktigt att du har en god förmåga av att både lyssna och göra dig förstådd. De administrativa arbetsuppgifterna kräver att du har goda skriftliga kunskaper inom både svenska och engelska språket.

Du har en god organisatorisk förmåga, du kan hantera mycket information samtidigt, hålla den organiserad, planerad och uppdaterad.

Du är trygg i din roll och kan ta egna och nya initiativ inom ditt ansvarsområde och har förmåga att inge förtroende.

Formella krav:

2 års yrkeserfarenhet inom HR, erfarenhet från att utföra likanden arbetsuppgifter

3 år Högre utbildning inom personalvetenskap, organisationspsykologi eller motsvarande

IT-kunskaper - Microsoft Office, erfarenhet från HR Information Systems (Peoplesoft, Brassring eller motsvarande)

Engelska - flytande, skriftligt och muntlig

Svenska – mycket goda kunskaper

Meriterande:

Allmänna kunskaper om nordisk arbetsrätt 

Erfarenheter från arbeta i ett internationellt bolag

Annat nordiskt språk meriterande

Förmåner

Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag.

Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. D&au

Timmar per vecka: 100%. Tillträde: 1 Mars Visstidsanställning

Arbetsgivare Namn: Poolia Sverige AB, Poolia Väst AB

Arbetsgivare adress: Kungsgatan 57 A, Box 207 10124 Stockholm

Form av kontakt:
Karin Alexandersson titel : telefon 1: karin.alexandersson (at) poolia.se() telefon 2: () mobil: e-post:

Jobb kort beskrivning: Personnel and careers professionals

Land: Sweden

Område: Västra Götalands län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text