Teleperformance är världens ledande leverantör av outsourcing CRM och kundservice. Vi erbjuder överlägsna resultat i att hantera företags kundservice och teknisk support. Teleperformance grundades i Paris, Frankrike 1978 och är ett globalt företag med en närvaro i 65 länder med mer än 190.000 anställda på 311 kundservicecenter. Som en del av Teleperformance-gruppen består

Teleperformance Nordic AB av 7 kontor i Norden med 1500 anställda. För mer info besök www.teleperformance.com , www.teleperformancecareer.com .

Driven och affärsorienterad HR-Manager till Teleperformance största kontor i Norden!

Teleperformance är världens ledande leverantör av outsourcing CRM och kundservice.

Vi erbjuder överlägsna resultat i att hantera företags kundservice och teknisk support. Teleperformance grundades i Paris, Frankrike 1978 och är ett globalt företag med en närvaro i 65 länder med mer än 190.000 anställda på 311 kundservicecenter. Som en del av Teleperformancegruppen består Teleperformance Nordic AB av 7 kontor i Norden med 1500 anställda. För mer info besök www.teleperformance.com , www.teleperformancecareer.com .

Till vårt Stockholmskontor, bestående av 650 medarbetare, söker vi nu en affärsdriven och engagerad HR Manager som brinner för personalfrågor. Som HR Manager arbetar du nära verksamheten och har det övergripande ansvararet för vår personalavdelning samt reception och facilities.

I din roll som HR Manager kommer du att ha varierande arbetsuppgifter med bland annat:

- Utveckling och coaching av dina direktrapporterande

- Personal och arbetsrättsliga frågor

- Coachning och utbildning av chefer inom personalrelaterade områden

- Kontakt och kravställning mot rekryterings- och bemanningsföretag

- Medverka i, och driva egna såväl lokala samt nordiska HR projekt i nära samarbete med våra nordiska HR kollegor

- Implementering och utveckling av nordiska och globala strategier och processer

- Budgetarbete

I rollen som HRM har du personalansvar för sju medarbetare, varav tre HR BP:s, en utbildningsansvarig, en receptionist, en vaktmästare samt en facilityansvarig. Du rapporterar direkt till Teleperformance Nordiska HR direktör och sitter i ledningsgruppen för Stockholmskontoret. I din roll som HRM arbetar du väldigt nära kontorschefen och övrig ledingsgrupp. Du har också ett nära samarbete med övriga HRM i norden och framför allt i Sverige.

Vi söker dig som har:

- akademisk examen inom HR, eller motsvarande

- minst fem års arbetslivserfarenhet inom HR där du hunnit skaffa dig mycket goda operativa kunskaper inom personalområdet

- gedigen erfarenhet av arbetsrätt

- minst 2 års erfarenhet av ledarskap

- Erfarenhet av en personalintensiv bransch, gärna från callcenterverksamhet eller liknande

- vana av att förhandla med fackliga parter

- mycket goda engelskakunskaper i såväl tal som skrift

För att lyckas i rollen som HR Manager tror vi att du trivs i en miljö av förändring och ser i alla lägen till verksamhetens resultat. Som person bör du vara coachande, drivande, initiativtagande, flexibel, resultatinriktad samt att du har ett intresse för affärer. Du är strukturerad och har en administrativ talang samtidigt som du är serviceminded och lyhörd för organisationens krav och önskemål. Du ser helheten

Timmar per vecka:
100%. Tillträde: Omgående / Enligt överrenskommelse Provanställning t.o.m.

Arbetsgivare Namn: Teleperformance Nordic Stockholm

Arbetsgivare adress: St Eriksgatan 115 11385 Stockholm

Form av kontakt:
titel : telefon 1: () telefon 2: () mobil: e-post:

Jobb kort beskrivning: Human resource managers

Land: Sweden

Område: Stockholms län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text