OMS:2016:21

Omsorgsförvaltningen, Östra området

Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer med funktionsnedsättningar samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är indelad i tre geografiska områden samt stöd- och serviceenheten. I förvaltningen finns också kost- och restaurangenheten, myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne. I stabsfunktionen finns under förvaltningschefen enheter med inriktning på ekonomi, personal, utveckling samt information och IT. Kommunen har infört fritt val i hemtjänsten.

Tjänsten är placerad inom Östra området som idag har 20 enhetschefer inom vård- och omsorgsboende, hemtjänst samt sjuksköterskor.

Inom Östra området finns stödfunktioner avseende frågor som berör ledning, personal och ekonomi.

Vi söker nu en HR-specialist som har driv och engagemang för att omsorgen ska vara ett attraktivt arbetsfält både nu och i framtiden.

Arbetsuppgifter

Som HR-specialist kommer du att arbeta konsultativt och självständigt. Ditt huvuduppdrag är att ge råd och stöd till våra chefer i frågor som främst rör arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, lönesättning, samverkan, personalförsörjning, kompetensutveckling, personalstatistik och likabehandling.

Du samarbetar med förvaltningens HR-chef och övriga HR-specialister. Varje HR-specialist har fördjupningsområden som särskilt bevakas, och du får gärna ange om du har något område där du har fördjupade kunskaper och/eller särskilt intresse.

I ditt arbete har du många kontaktytor, framför allt inom kommunen men även externt och då framför allt med Försäkringskassan.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en akademisk examen med HR-inriktning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Du har erfarenhet av att arbeta med kvalificerat HR-arbete, gärna inom offentlig verksamhet. Du ska ha goda kunskaper i de lagar och avtal som styr arbetsmarknaden och kan förmedla detta på ett tydligt och professionellt sätt. Vidare har du god datorvana och erfarenhet av arbete i IT-baserat personalsystem.

Arbetet kräver att du har ett konsultativt förhållningssätt, är drivande och strukturerad och har förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Du har en mycket god samarbetsförmåga, samtidigt som du måste kunna driva frågor självständigt. Du ska också ha en god kommunikativ förmåga och kunna uttrycka dig väl både i tal och skrift.

B-körkort är ett krav.

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning, 100 % med tillträde 2016-05-01 eller enligt överenskommelse.

Vi tillämpar önskad sysselsättningsgrad. Ange önskad sysselsättningsgrad i din ansökan.

För mer information, ta kontakt med

Nicolaj Håkansson, tf verksamhetschef, 044-13 66 62

För facklig information, ta kontakt med

Kommunal sektionen: 010-442 79 57

Annika Lovén, Vision: 0728-85 77 89

Sista ansökningsdatum

Vi arbetar med löpande urval och kommer kontinuerligt kalla intressanta sökande till intervju. Vi vill att du söker snarast, dock senast 2016-03-03.

Övrigt

Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillä

Arbetsgivare Namn: Kristianstads kommun

Arbetsgivare adress: 29180 KRISTIANSTAD

Form av kontakt:
titel : telefon 1: () telefon 2: () mobil: e-post:

Arbetsgivare telefonnummer: 044-135000

Jobb kort beskrivning: Personnel and careers professionals

Land: Sweden

Område: Skåne län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text