Åstorps kommun - Söderåsstaden där människor och företag möts och växer.

Åstorp ligger vid foten av Söderåsen, strategiskt beläget mitt i nordvästskåne, med närhet till hav och natur. Med anor från 1800-talet, har Åstorp historiskt sett varit skådeplats både för kolbrytning och keramiktillverkning men har också en plats i den svenska kungahistorien. Dessa platser ger än idag möjlighet till härliga upplevelser då natur och kultur är ett kännetecken för kommunen. Kommunen befinner sig i en positiv tillväxt med strax över 15 000 invånare, men är också lättillgänglig för arbetspendling genom mycket goda väg- och järnvägsförbindelser.

Som arbetsgivare vill vi vara en attraktiv arbetsplats där alla kan göra skillnad och vi värdesätter den kvalitet som mångfald tillför vår verksamhet. Våra ledord är Tydlighet, Mod, Lyhördhet, Engagemang och Kvalitet.

Sedan flera år tillbaka har Åstorps kommun även tobaksfri arbetstid.

Vi söker nu till HR-enheten vår nya kollega som brinner för HR och vill anta utmaningen att göra en bra arbetsgivare bättre. Vi på HR-enheten är idag ett team som utgörs av en HR-chef och två HR-specialister.

Denna tjänst är nyinrättad och ett led i kommunens satsning med att få bukt med ohälsotalen och för att kunna arbeta ännu mer för att kunna skapa en god arbetsmiljö som främjar hälsan samt uppnå ett hållbart arbetsliv.

ARBETSUPPGIFTER

Vi på HR-enheten är kommunens internkonsultativa stöd i HR-frågor.

Vi strävar efter att våra chefer ska få det stöd de behöver för att kunna känna trygghet i sin ledarroll och att de får goda förutsättningar att leda sin verksamhet. Samtidigt jobbar vi efter devisen att våra medarbetare är vår viktigaste resurs.

Detta förutsätter att vi som arbetsgivare bedriver ett aktivt HR-arbete där medarbetaren är i fokus så att våra medarbetare ges bästa tänkbara förutsättningar i sitt arbete och sin arbetssituation.

Som HR-specialist hos oss kommer du att arbeta med strategiska och operativa personalfrågor i nära samarbete med dina kollegor på HR-enheten och kommunens chefer samt i samverkan med våra fackliga organisationer.

Du kommer att få arbeta med generellt HR-arbete men fokus för tjänsten kommer att vara arbetsmiljöutveckling, hälsostrategiskt arbete, företagshälsovårdens roll och uppdrag samt hållbar rehabilitering.

Arbetet kommer att erbjuda en stor variation av arbetsuppgifter och goda möjligheter att själv planera arbetets upplägg.

KVALIFIKATIONER

Din utbildningsbakgrund utgörs av högskole-/universitetsutbildning inom HR, PA, beteendevetenskap alternativt annan utbildning i kombination med, för befattningen, relevant erfarenhet.

Du kan arbeta självständigt med ett analytiskt och strategiskt tänkande och har god organisatorisk förmåga.

Du är ansvarstagande och handlingskraftig, och har ett intresse för verksamheten. Du är van att ha många kontakter, har god samarbetsförmåga och kan samverka med andra aktörer på ett förtroendeingivande sätt. Du kan omsätta teori till praktik.

Du har god förmåga att uttrycka d

Timmar per vecka:
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Arbetsgivare Namn: Åstorps kommun, Kommunstyrelseförvaltning

Arbetsgivare adress: Åstorps kommun 26580 ÅSTORP

Form av kontakt:
Fredrik Stihl, HR-chef titel : telefon 1: 042-640 45() telefon 2: () mobil: e-post:

Jobb kort beskrivning: Personnel and careers professionals

Land: Sweden

Område: Skåne län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text