Jobbtitel:
HR-specialist till division 2 och 4, Skånes universitetssjukvård Lund

Arbetsbeskrivning:

Gör skillnad. Varje dag.

Stab HR och miljö har totalt cirka 65 medarbetare inom verksamhetsnära HR, kompetensförsörjning, arbetsvillkor och arbetsmiljö & hälsa samt Miljö. Verksamhetsnära HR stöttar Skånes universitetssjukvård med operativt och strategiskt HR-arbete inom fem divisioner.

Division 2 har cirka 2900 anställda och består av verksamhetsområde barnmedicin, VO barnkirurgi och neonatalvård, VO specialiserad kirurgi, VO kvinnosjukvård och VO endokrin hud reproduktionsmedicin ögon. Division 4 har cirka 2 300 anställda och består av verksamhetsområde hematologi, onkologi och strålningsfysik, VO kirurgi, VO urologi samt VO bild och funktion. Flera av verksamheterna inom divisionerna har såväl nationellt som internationellt erkännande både kliniskt och inom sina respektive forskningsområden.

Nu söker vi två HR-specialister som vill vara en del av vårt HR-team knutna till division 2 och division 4!

ARBETSUPPGIFTER

Vi erbjuder dig ett självständigt, utvecklande och spännande arbete med ett strategiskt och operativt ansvar för HR-arbetet inom ditt verksamhetsområde där du även har din placering och ingår i ledningsgruppen samt i facklig samverkan. Du blir verksamhetsnära stöd för cirka 20-30 chefer och du arbetar med hela HR-områdets bredd vilket omfattar huvudområdena arbetsvillkor och arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabilitering, kompetensförsörjning samt lönebildning. Din roll är operativ och konsultativ med flera kontaktytor, du planerar och strukturerar stora delar av ditt arbete självständigt. Genom delaktighet och ansvar medverkar du i arbetets planering, genomförande och uppföljning. Vidare utarbetar och driver du olika projekt inom HR-området, både inom divisionen och övergripande för Skånes universitetssjukhus.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har akademisk HR/PA-utbildning eller motsvarande utbildning med flerårig arbetslivserfarenhet från kvalificerat HR-arbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i en tjänstemannaorganisation, självständigt och erfarenhet av arbete i ledningsgrupp. Har du även erfarenhet av att arbeta med våra kollektivavtal AB samt med läkarfrågor ser vi det som en fördel.

För att lyckas i rollen är du trygg i både dig själv och i din kompetens för att kvalitativt stödja, driva och utmana chefer inom hela HR-områdets bredd. Vi vill att du arbetar proaktivt och processinriktat. Du har hög integritet och ditt arbete präglas av såväl professionalitet som prestigelöshet med ett positivt tankesätt. Vi värdesätter din förmåga att skapa och vårda förtroendefulla relationer för att bli en naturlig partner till såväl våra chefer som till organisationen i stort.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT

Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne.

Skånes universitetssjukvård (SUS) bildades den 1 juni 2013 och består av Skånes universitetssjukhus samt av den offentligt bedrivna primärvården i Malmö- och Lundområdet. Skån

Timmar per vecka:
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde snarast enligt överenskommelse. Placeringsort: Lund. Resor i tjänsten förekommer mellan Lund och Malmö. .

Arbetsgivare Namn:
Region Skåne, Skånes universitetssjukvård, division 2

Arbetsgivare adress: Västra Storgatan 12 29189 KRISTIANSTAD

Form av kontakt:
Karin Cedwall, Enhetschef division 2 titel : telefon 1: 0705- 21 89 50() telefon 2: () mobil: e-post:

Jobb kort beskrivning: Personnel and careers professionals

Land: Sweden

Område: Skåne län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text