Sahlgrenska Universitetssjukhuset är en del av Västra Götalandsregionen.

Vi arbetar med allt från länssjukvård till högspecialiserad rikssjukvård. I fokus är en lättillgänglig och köfri vård med hög patientsäkerhet. Som medarbetare, forskare och student erbjuds du den stora organisationens rika valmöjligheter, många intressanta projekt med inriktning mot framtidens sjukvård samt en tydlig profil mot klinisk forskning.

Om vår verksamhet

Sahlgrenska Universitetssjukhusets verksamhet är organiserad i sex områden där Område 3 i huvudsak har sin verksamhet på Mölndals sjukhus.

Områdets drygt 2000 medarbetare finns inom följande verksamheter; ortopedi, anestesi, ögon, fysioterapi och arbetsterapi, medicin inklusive akutenhet, geriatrik, ortopedteknik/sterilteknik samt hand. Områdets HR-avdelning består av åtta HR-specialister, en HR-administratör samt HR-chef. Vi har på avdelningen en hög ambitionsnivå och stort engagemang i våra frågor.

Om tjänsten

I din roll som HR-specialist på Sahlgrenska Universitetssjukhuset ingår du i ledningsgruppen för ett verksamhetsområde och deltar aktivt som partner i frågor för verksamheten samt fungerar som ett operativt HR-stöd åt cheferna i det dagliga arbetet. I ditt uppdrag ingår även facklig samverkan. Som HR-specialist ingår du också i olika arbetsgrupper och du förväntas kunna bidra med strategiskt arbete både inom området och på en sjukhusövergripande nivå där du har möjligheter att skapa nätverk. Du deltar även årligen i ett antal övergripande HR-seminarier och utbildningssatsningar vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Vi erbjuder dig ett spännande och kvalificerat arbete där du blir en del av en engagerad och dynamisk HR-avdelning där vi arbetar proaktivt och tar tillvara på våra olika kompetenser och lär av varandra.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har adekvat högskoleutbildning och erfarenhet av självständigt HR-arbete. Har du dokumenterad erfarenhet av och intresse av arbete med strategisk kompetensförsörjning är det meriterande.

Vi söker en utåtriktad, lyhörd och kreativ kollega. God samarbetsförmåga i kombination med hög integritet är ett måste för att lyckas i rollen. För rollen krävs även ett affärsmässigt och tydligt arbetsgivarperspektiv i kombination med att du delar våra värderingar med fokus på att skapa förutsättningar för bästa vård för patienten. Du trivs i en lärande miljö, utmanas av komplexa frågeställningar och förmår arbeta såväl självständigt som i grupp. Med tanke på den stora variationen i arbetet har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Det är också viktigt att du kan prioritera mellan arbetsuppgifter och arbeta strukturerat. Som person är du ödmjuk, modig och har en förmåga att skapa gemenskap, entusiasm och arbetsglädje omkring dig. Du vill gärna vara med och bidra till utveckling av våra processer och ser ständigt lärande som en självklarhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen

Västra Götalandsregionen

Timmar per vecka:
100 %. Tillträde: Enligt överenskommelse tillsvidareanställning

Arbetsgivare Namn:
Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Område 3, Områdesstab, HR-avdelning

Arbetsgivare adress: HR-servicecenter, Torggatan 1 A 43135 Mölndal

Form av kontakt:
HR-chef, Leif Axelsson titel : telefon 1: 070-659 98 91() telefon 2: () mobil: e-post:

Jobb kort beskrivning: Personnel and careers professionals

Land: Sweden

Område: Västra Götalands län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text