Under våren 2016 kommer KICKS bli ett självständigt bolag med helt egna funktioner varför vi nu söker KICKS nya Lönechef.

KICKS Kosmetikkedjan AB startades 1991 av KF. I maj 2002 förvärvades KICKS av nuvarande Axstores-koncernen. Axstores ingår i Axel Johnson AB som ägs av Antonia Ax:son Johnson med familj.

KICKS organisation präglas av utveckling och innovation. Organisationen är platt och beslutsvägarna korta. Klimatet är snabbt, kreativt och kundorienterat. Vill du vara med på en spännande resa där du får utveckla dig själv, rollen och lönefunktionen har vi drömjobbet för dig!

ROLLEN

Du kommer att ansvara för att leda och strukturera det dagliga arbetet inom lönefunktionen. Ditt team kommer bestå av fem fantastiska löneadministratörer, vilka alla har lång erfarenhet av lönehantering. Utöver att arbeta operativt med hanteringen av hela lönekedjan, kommer du att vara systemförvaltare för lönesystemet HRM. Du kommer att ansvara för den kontinuerliga förbättringen och utvecklingen av hela löneprocessen. Ett av dina första projekt kommer innebära att vara delaktig i övergången från Axstores till KICKS med att kvalitets- och leveranssäkra samtliga delområden inom funktionen. Lönefunktionen kommer att tillhöra HR och du kommer att rapportera till HR-chefen.

ARBETSUPPGIFTER

- Systemansvarig och kravställare mot systemleverantörer. I Sverige använder KICKS HRM, i Finland och Norge används Timer och lönerna hanteras av Visma

- Personalansvarig för gruppen vilket innebär att leda och fördela arbetet i lönegruppen, personalfrågor, utvecklings- och lönesamtal, hålla gruppmöten etc

- Verka för ett gott samarbete med övriga verksamheter och därmed bidra till att löneenheten utvecklas och uppnår fastställda mål

- Upprätta nya och utveckla befintliga rutiner och processer inom löneavdelningen

DU

För att lyckas i rollen söker vi dig som har relevant utbildning samt flera års arbetslivserfarenhet inom lön. Vi ser gärna att du har haft en ledande roll tidigare samt vana att inneha personalansvar. Du är sannolikt en mycket systemintresserad person som har erfarenhet av att implementera lönesystem. För att klara systemförvaltningsrollen väl behöver du vara en duktig kravställare som både kan förstå och förutse konsekvenser med förändringar. Vidare är du är väl insatt i att tolka kollektivavtal och är intresserad av arbetsrätt och statistik. Har du erfarenhet från detaljhandeln är det meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och letar efter dig som är kommunikativ, utvecklingsorienterad och lösningsfokuserad. Du har god samarbetsförmåga med tydliga ledaregenskaper samt trivs med att arbeta såväl strategiskt som operativt.

VI

På KICKS får du arbeta i ett företag med stort engagemang, höga ambitioner och positiva kollegor. Våra värdeord - Professionell, Personlig, Engagerad, Lustfylld och Ledande visar vägen i allt vi gör och vi arbetar ständigt med att värdeorden ska genomsyra vår verksamhet. Utöver trevliga kollegor på Löneavdelningen kommer du arbeta tätt ihop med HR- & Ekonomiavdelningen.

OM KICKS

KICKS omsätter ca SEK 2,6 miljarder och är idag Nordens ledande kosmetikkedja med ett bret

Timmar per vecka: Lönechef KICKS Tillsvidare

Arbetsgivare Namn: Wise Professionals AB

Arbetsgivare adress: Box 22109 10422 Stockholm

Form av kontakt:
Christina Norin-Söderström titel : telefon 1: () telefon 2: () mobil: e-post:

Jobb kort beskrivning: Human resource managers

Land: Sweden

Område: Stockholms län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text