Psykiatricentrum Södertälje

Vi bygger nytt inom organisationen och nu söker vi dig som vill vara med och bygga och bidra till utvecklingen av Psykiatricentrum Södertälje. Vi söker en HR-konsult med intresse av ledningsfrågor. I rollen ingår också chefsansvar för fyra medarbetare inom administrationen under ett förordnande på tre år.

Psykiatricentrum Södertälje står för patientens fokus och vi ligger i framkant vad gäller samverkan med andra aktörer och samordnad planering efter individuella behov. Vårt uppdrag är ett bedriva högkvalitativ psykiatrisk specialistvård inom öppen- och heldygnsvård för invånare över 18 år (16 år på vår mottagning för unga) som bor i Södertälje, Salem och Nykvarn. Vi tar emot cirka 4000 patienter per år. Kompetensen är hög bland våra cirka 260 medarbetare och vi arbetar ständigt med förbättringar för att på bästa sätt möta våra patienters behov. Därför är utvecklingsvilja och samarbetsförmåga viktiga egenskaper - vi tror på innovationskraften hos våra medarbetare. Ett öppet klimat och närhet till medarbetare kännetecknar vår organisation.

Arbetsuppgifter:

I din roll som HR-konsult är du generalist och driver, utvecklar, implementerar, följer upp och samordnar HR-arbetet på kliniken. Du fungerar som en strategisk och operativ verksamhetspartner till klinikens chefer och ledning och stöttar dem i att uppnå sina mål. Du har många kontakter i ditt arbete och fungerar som bollplank och stöd till cheferna i alla förekommande HR-frågor såsom rekrytering, rehabilitering, arbetsrätt, kompetensförsörjning, chefsutveckling m.m. Du säkerställer att rätt kompetens finns på rätt ställe inom organisationen nu och framöver och att lagar och regler efterföljs.

Du har direkt chefsansvar över fyra medarbetare inom administrationen, en IT-samordnare, en kvalitetsutvecklare, en utvecklingssjuksköterska och en HR-assistent. Du har ett övergripande ansvar för administrationens uppdrag och uppföljning.

Rollen är direkt underställd verksamhetschef och du deltar aktivt i klinikledningen och bidrar till klinikens utveckling. Du är ensam HR-konsult på kliniken men deltar i HR-nätverk inom SLSO. Som stöd i ditt arbete finns också en specialistenhet inom SLSO.

Kvalifikationer:

Du har examen från personalvetarprogrammet och minst 3 års erfarenhet av brett HR-arbete inom en personalintensiv organisation. Vi ser också gärna att du har tidigare ledar-/chefserfarenhet.

Du har ett intresse av lednings- och organisationsfrågor på övergripande nivå och som ledare är du coachande, lyhörd och tydlig med ett resultatfokus. Det krävs att du har förmåga att handlingskraftigt och självständigt driva ditt arbete framåt och att du har hög kunskap om HR-arbetets samtliga delar. För att lyckas i tjänsten krävs det att du är kommunikativ och pedagogisk med förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Du är också trygg i din profession och har ett gott omdöme. Vi tror att du trivs med variation i ditt arbete och med att hantera många olika frågor.

Vi ser det meriterande om du har tidigare erfarenhet av aktivt deltagande i ledningsgrupp. Vi ser det också meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med ledningssystem.<

Timmar per vecka: Heltid Tillsvidare

Arbetsgivare Namn: Stockholms Läns Sjukvårdsområde

Arbetsgivare adress: Box 17914 11895 Stockholm

Form av kontakt:
HR-konsult Elina Orädd titel : telefon 1: 08-123 492 57() telefon 2: () mobil: e-post:

Jobb kort beskrivning: Personnel and careers professionals

Land: Sweden

Område: Stockholms län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text