Jobbtitel:
Personalstrateg sökes med uppdrag att samordna kompetensförsörjningsfrågorn

Arbetsbeskrivning:

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en statlig myndighet som bedriver individuellt anpassad tvångsvård och behandling av ungdomar med allvarliga psykosociala problem och vuxna med missbruksproblem. Vårt uppdrag är att ge de ungdomar och vuxna som vårdas hos oss bättre förutsättningar för ett socialt fungerande liv utan missbruk och kriminalitet. Placeringen sker på socialtjänstens uppdrag och efter beslut i förvaltningsrätten. Vi tar också emot ungdomar som har dömts till sluten ungdomsvård. Vården bedrivs vid ett trettiotal institutioner.

Tjänsten är placerad vid huvudkontoret på Lindhagensgatan, Hornsberg i Stockholm.

ARBETSUPPGIFTER

På personalavdelningen arbetar vi för att skapa en modern och attraktiv arbetsplats, med rätt kompetens på rätt plats i organisationen.

Frågor som kompetensförsörjning, avtal/villkor, arbetsmiljö/hälsa och organisation ingår i vårt uppdrag. Dessutom är det vår uppgift att stärka SiS ställning som en attraktiv arbetsgivare, för såväl nuvarande som framtida medarbetare.

Fokus på kompetensförsörjning

SiS arbetar för att bli en modern och attraktiv arbetsgivare. För att nå dit är det avgörande med ett väl utvecklat arbete med strategisk kompetensförsörjning och utveckling av alla våra HR-processer.

I din roll som personalstrateg har du ansvar för att samordna kompetensförsörjningsfrågorna inom SiS ur ett helhetsperspektiv. Du ansvarar för att arbetet med kompetensförsörjningsplanerna drivs framåt, är proaktiv, strategisk och väl inarbetad i organisationen. Du ansvarar för analysarbetet och för att resultatet av planerna bildar underlag för utvecklingen av verksamhet och medarbetare. Under 2016 kommer fokus att vara på att medverka vid implementeringen av vårt nya kompetensförsörjningssystem som du sedan i din roll kommer att förvalta och utveckla.

Du arbetar i nära samverkan med myndighetens utbildningssamordnare och chefer vilket ställer krav på att du relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt samtidigt som du har lätt för att söka nya kontakter och nätverk. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram.

KVALIFIKATIONER

Krav

• Högskoleutbildning med inriktning mot personal-/beteendevetenskap eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten.

• Gedigen mångårig erfarenhet av personalarbete på strategisk nivå från en större organisation och/eller offentlig verksamhet.

• Erfarenhet av strategisk kompetensförsörjning,

• Erfarenhet från förvaltning och utveckling av IT-stöd för kompetensförsörjning.

• God förmåga att uttrycka sig väl i svenska i tal och skrift.

Meriterande

• Vana av att självständigt leda projekt och utvecklingsarbete i komplexa miljöer med många intressenter.

• Erfarenhet från att samordna aktiviteter inom kompetens- och chefsförsörjning samt organisationsutveckling som stödjer måluppfyllelse av myndighetens verksamhetsplan.

För att trivas hos oss behöver du vara strukturerad och ha god samarbetsförmåga samt kunna hantera flera uppgifter samtidigt med bibehållen kvalitet. Vidare behöver du vara lösningsorienter

Timmar per vecka:
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Arbetsgivare Namn: Statens institutionsstyrelse SIS

Arbetsgivare adress: Box 30224 10425 Stockholm

Form av kontakt:
Gunilla Ejefors Lublin titel : Personaldirektör telefon 1: 072-237 19 34() telefon 2: () mobil: e-post:

Jobb kort beskrivning: Personnel and careers professionals

Land: Sweden

Område: Stockholms län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text