Visions center i Stockholm söker regionombudsman

Dina arbetsuppgifter

På denna tjänst kommer du att vara en nyckelresurs i centrets utvecklingsarbete i rekryterings- och organiseringsfrågor. Du kommer att arbeta med förbättrings- och utvecklingsprocesser inom facklig organisering samt projektledning, allt i nära samarbete med kollegorna på centret och med medlemmar och förtroendevalda i regionen.

I uppdraget ingår arbete med styrdokument, planering, utvärderings- och uppföljningsarbete, utredningar och analyser. Men också operativt arbete med utbildningar, handledning, rekryteringsinsatser och event liksom förhandlingsarbete. Samtliga ombudsmän på centret är generalister och arbetar i varierande grad med utvecklings- rekryterings- och förhandlingsarbete.

Som person är du utåtriktad och social samt är duktig på att lyssna och påverka. Du har förmågan att kommunicera på ett tydligt sätt.

På centret är vi idag 14 anställda som ger service och stöd i olika frågor till förtroendevalda och medlemmar. Nu vänder vi oss till dig som vill ha ett roligt och utmanande arbete hos oss.

Erfarenhet

Stor vana att arbeta med politiskt styrda organisationer är nödvändig. Näringslivserfarenhet är meriterande liksom kampanjarbete i politisk eller annan organisation. Du är van att arbeta med och i sociala medier. Arbetsrättskompetens och förhandlingsvana är nödvändigt.

Som regionombudsman ska du:

• Bidra till att strategiskt utveckla verksamheten och alla dess delar på ett sätt som bygger facklig organisation och bidrar till ökat antal medlemmar.

• Stödja det lokala fackliga arbetet utifrån Visions mål och ställningstaganden.

• Enskilt och i samarbete med övrig personal på centret, ta ansvar för särskilda arbetsområden och projekt.

• Operativt rekrytera och organisera medlemmar inom Visions verksamhetsområde.

• Planera och genomföra arbetsplatsbesök och utbildningar.

• Ansvara för att medlemmarnas rättigheter tillvaratas genom råd, stöd och förhandlingar.

Vi söker dig som:

• Har adekvat högskoleutbildning eller motsvarande kompetens samt några års relevant arbetslivserfarenhet.

• Tänker organisering och rekrytering i ditt dagliga arbete.

• Tycker om att arbeta i team men kan också agera självgående när det behövs.

• Tar initiativ till samt ansvarar för att Visions medlemmar ska få ut så mycket som möjligt av sitt arbetsliv.

• Har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar.

• Har lätt för att skapa och underhålla yrkesmässiga relationer.

• Är van att arbeta konsultativt samt kan uttrycka dig i tal och skrift.

• Har kunskap i arbetsrätt samt erfarenhet av förhandlingar

• Delar Visions värderingar.

På vår arbetsplats eftersträvar vi mångfald ur alla aspekter.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde 15 augusti 2016. Körkort är ett önskemål.

Du är välkommen med din ansökan samt CV med angivande av referensnr 318-2016 senast 18 april 2016.

Du ansöker via knappen "ansök" nedan. Vi tar inte emot ansökningar via brev eller mejl.