Ref.nr: 235589

Placering: Finspång / Upplands Väsby

Organisation: Siemens AB, Human Resources.

Siemens är ett globalt företag som arbetar med innovativa lösningar för intelligent infrastruktur, hållbar energiteknik, effektiv produktion samt hälso- och sjukvård genom elektrifiering, automation och digitalisering. I Sverige har Siemens funnits sedan 1893 och har cirka 4 200 medarbetare på ett 40-tal orter med huvudkontor i Upplands Väsby. Vi söker ständigt efter nya nyfikna medarbetare ? är du vår nästa kollega?

Rekryterare till Siemens

Vi söker nya kollegor till vårt Talent Acquisition team (TA) med placering i Finspång och i Upplands Väsby. Teamet har både ett operativt och strategiskt ansvar för all rekrytering för Siemens Sverige. Vårt uppdrag är att leverera en positiv kandidat- och kunderfarenhet med fokus på kvalitet, kostnad och tid. Vi ingår i ett nordiskt team med kollegor i Danmark, Norge och Finland.

Vilka är mina arbetsuppgifter?

-Som rekryterare har du ansvar för att söka, hitta och bedöma Siemens framtida medarbetare.

-Du ger konsultativt stöd till rekryterande chefer och HR Business Partners/ HR-konsulter för att identifiera och precisera nyckelrekryteringar, enas om och genomföra en strategi och projektplan i enlighet med överenskomna mål.

-Ansvaret sträcker sig till att säkerställa kostnadseffektiv och snabb rekrytering samtidigt som du levererar kvalificerade och kompetenta kandidater som svarar upp till företagets behov.

-Du kommer att ansvara för hela rekryteringsprocessen, från kravprofil till att leverera kandidater och till att förbereda för och påbörja Onboarding processen. Du kommer även att vara delaktig i det strategiska utvecklingsarbetet inom teamets ansvarsområden.

-Du arbetar proaktivt med att hitta lämpliga kandidater genom sociala medier och via dina andra nätverk. Du deltar i employer branding arbetet, samt i att identifierar effektiva mediekanaler i samarbete med teamet och vår kommunikations¬avdelning.

Vad krävs av mig?

-Vi söker dig som har adekvat högskole-/universitetsexamen, med fördel en HR-/PA-utbildning.

-Du har minst 3-5 års erfarenhet av rekrytering befattningar på olika nivåer och inom olika avtalsområden. Vi tillämpar Teknikavtalet och Metallavtalet.

-Har du tidigare erfarenhet från bemannings- eller konsultbranschen ser vi detta meriterande.

-Du är intresserad av människor och har en stor fallenhet för att kunna identifiera personlighetsdrag, kompetenser och potential som du sedan kan matcha med aktuella behov.

-Du bör ha god kommunikationsförmåga med en vana att presentera och kommunicera med högre beslutsfattare i privata organisationer.

-Du är van att arbeta strukturerat, metodiskt och målmedvetet.

-Vi ser gärna att du har erfarenhet av att driva projekt och andra tidsbundna uppdrag.

-Vi förutsätter goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Hur ansöker jag?

Tycker att det här låter som ett spännande jobb och rätt utmaning för dig är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 22 augusti 2016. Ansök via siemens.se/jobb, ref.nr 235589. För vidare information kontakta gärna Johan Albinsson

0705-96 61 9, fr om den 1 aug eller Soja Olson 0725-11 02 39, fr om den 8 aug.

Vill du komma i kontakt med någon facklig representant på

Arbetsgivare Namn: Siemens AB

Arbetsgivare adress: 19487 UPPLANDS VÄSBY

Form av kontakt:
titel : telefon 1: () telefon 2: () mobil: e-post:

Arbetsgivare telefonnummer: 08-7281000

Jobb kort beskrivning: Personnel and careers professionals

Land: Sweden

Område: Östergötlands län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text