Just nu söker vi två (2) rekryteringsspecialister till personalförsörjningsenhetens rekryteringscentra på Migrationsverket med kontor beläget i Sundbyberg i Stockholm. Har du den personlighet och professionella kapacitet vi söker? Då erbjuder Migrationsverket ett rikt och ansvarsfullt arbetsliv med många karriärvägar.

OM TJÄNSTEN

Academic Work söker för Migrationsverkets räkning två (2) rekryteringsspecialister till kontoret beläget i Sundbyberg i Stockholm. Enheten är ansvarig för Migrationsverkets rekryteringar och verket rekryterade förra året cirka 3000 nya medarbetare och är i dagsläget cirka 8000 medarbetare. I din roll som rekryteringsspecialist kommer du arbeta operativt i nära samverkan med teamet i Rekryteringscentra och verksamheten med fokus på att attrahera och rekrytera nya medarbetare.

Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Du erbjuds även en gedigen introduktion och goda möjligheter till fortlöpande kompetensutveckling.

Den här rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och Migrationsverkets önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till

Academic

Work

Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Academic Work men du kommer anställas direkt hos Migrationsverket

ARBETSUPPGIFTER

Som rekryteringsspecialist upprättar och utvecklar du nödvändiga kontakter inom och utanför organisationen, leder förändringsprocesser samt fungerar som stöd och rådgivare åt dina kollegor. Arbetet kommer huvudsakligen att innebära:

* Utföra hela rekryteringsprocessen, från att utarbeta kompetensbaserade kravprofiler, KBR, urval/tester, definiera rekryteringskanaler (där sociala medier ingår), annonser, genomföra intervjuer/djup intervjuer, återkoppla resultat från arbetspsykologiska tester, ta referenser och kandidatapresentationer till chefer

* Kompetensutveckling av chefer, HR m.fl. i hela eller delar av rekryteringsprocessen och arbetssättet

* Du förväntas ta en aktiv roll i förändringsarbete och bidrar till utvecklingen genom förbättringsförslag för enhetens-, övriga HR processer.

Vi förväntar oss att du är en god representant för Migrationsverket och har ett respektfullt bemötande såväl internt som externt. Du deltar aktivt i vårt förbättringsarbete och visar engagemang för vårt uppdrag och dina arbetsuppgifter. Du står även för Migrationsverkets värdeord: tydlighet, empati och mod.

VI SÖKER DIG SOM

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR/PA eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig för befattningen. Du ska ha 3-5 års erfarenhet av praktiskt arbete av hela rekryteringsprocessen.

Det ses som meriterande om du har:

* Arbetat utifrån metoden kompetensbaserad rekrytering, KBR.

* Erfarenhet som rekryteringskonsult eller rekryteringsspecialist där du arbetat med större volymer av beställningar.

* Arbetat med arbetspsykologiska tester och analysering av sådana.

* Kunskap om vad som förväntas och krävs för rekrytering inom offentlig sektor.

Du ska även

Timmar per vecka: Heltid Förtroendearbetstid

Arbetsgivare Namn: Academic Work

Arbetsgivare adress: St: Eriksgatan 121 11343 Stockholm

Form av kontakt:
Linnéa Nilsson titel : telefon 1: () telefon 2: () mobil: e-post:

Jobb kort beskrivning: Personnel and careers professionals

Land: Sweden

Område: Stockholms län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text