Halmstad är en populär turistort såväl som hemstad. Här bor 95 000 invånare som ständigt blir fler i en av landets mest expansiva regioner. Tillsammans med kommunens 7 900 medarbetare har du chansen att vara med och utveckla Halmstad som hemstad, kunskapsstad och upplevelsestad. Vi har fler än 70 yrkesgrupper som gör skillnad. Vill du vara med?

Barn och ungdomsförvaltningen arbetar med cirka 14 300 barns och elevers lärande och utveckling. Vi är kommunens största förvaltning med cirka 2 600 anställda som tillsammans verkar inom förskola, grundskola, skolbarnsomsorg, kulturskola, grundsär, teknikskola och vårt resurscentrum Kärnhuset.

ARBETSUPPGIFTER

Till skolområde Norr och vår ledningsgrupp söker vi nu en rektor till Frösakullsskolan och Gullbrandstorpsskolan.

Som rektor på dessa två skolor har du ett gemensamt ansvar tillsammans med en annan rektorskollega att utveckla verksamheten. God samverkan är en förutsättning och nyckel till framgång.

Du kommer ha elev- och personalansvar samtidigt som ni tillsammans har det övergripande ansvaret för verksamheten och att denna bedrivs inom de ekonomiska ramarna. Du har direkt personalansvar innebärande bl.a. årliga medarbetar- och lönesamtal samt verksamhets- ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Du har ett övergripande ansvar för det systematiska kvalitetsarbetet och tar din utgångspunkt i beprövad erfarenhet och vetenskaplig grund.

KVALIFIKATIONER

Du har relevant högskoleutbildning, gärna en pedagogisk högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det krävs att du har en pedagogisk insikt som du har skaffat dig genom både utbildning och erfarenhet samt att du har tankar och erfarenheter kring systematiskt kvalitetsarbete.

Du är en lagspelare som vill arbeta i team och vara med att utveckla ett team. Du ska vara ekonomiskt ansvarstagande.

Det är önskvärt att du genomgått rektorsutbildning.

Som chef inom Barn- och ungdomsförvaltningen förväntar vi oss att du bedriver ett ledarskap i linje med ”Halmstad Leder” vilket innebär:

* att du ser dina medarbetares potential och stimulerar deras utveckling genom att visa förtroende för deras förmåga, vidgar deras ansvar och bidrar med konstruktiv feedback. Du har ledarkvalifikationer och vill arbeta utifrån ett lärande ledarskap där utvecklingsfrågor är centrala.

* att du med kommunens vision och medborgaren/kunden i fokus ständigt utvecklar kvalitén och effektiviteten i din verksamhet. Du är en aktiv omvärldsspanare som besitter ansvarskänsla, god kommunikativ förmåga, idérikedom och empati. Du har ett etiskt förhållningssätt som är förankrat i läroplanens värdegrund och sätter barn, elever och medarbetares lärande i fokus.

* att du vet ditt uppdrag och är trygg i din roll som rektor, även i situationer där du måste fatta svåra beslut och uttrycka din mening klart. Du är tydlig i din kommunikation kring mål, resurser och förväntat resultat och därigenom skapar förståelse och acceptans för fattade beslut.

ÖVRIGT

Preliminära dagar för intervjuer är: 31/5 på fm, 3/6 och 8/6. Intervjuer kommer att ske löpande.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in di

Timmar per vecka:
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde 1 aug eller efter överenskommelse. .

Arbetsgivare Namn: Halmstads kommun, Skolområde Norr

Arbetsgivare adress: Box 153 30105 Halmstad

Form av kontakt:
Pia Bagge titel : skolområdeschef telefon 1: () telefon 2: () mobil: e-post:

Jobb kort beskrivning: Education managers

Land: Sweden

Område: Hallands län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text