Söker du ett arbete där du själv får växa samtidigt som du bidrar till att skapa välfärd? Där du har möjlighet att påverka och göra skillnad för såväl medborgare som företagare och föreningar? Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats där du kan utvecklas och där vi tillsammans bidrar till att uppfylla stadens vision.

Mölndal Vision 2022, kan sammanfattas med orden ”Mölndal är den hållbara staden där alla får chansen. Med mod och kreativitet förstärker vi Västsverige.” Mölndals stad har drygt 4 600 medarbetare inom en mängd olika yrken som alla arbetar för att skapa välfärd för Mölndals 63 340 invånare och alla de människor som arbetar och verkar i staden. Vill du vara med?

Lackarebäcksskolan ligger i Stensjö- och Lackarebäcksområdet i Mölndal. Det är ett lugnt och rofyllt område. Skolan har nästan 500 elever och ligger i ett område dit många barnfamiljer väljer att flytta. Skolan är nyligen renoverad och har moderna, ljusa lokaler med goda möjligheter till att anpassa lärmiljöer efter lärstilar. Vi har fullt utrustade slöjdlokaler och en ny fin idrottshall. Skolan har två skolgårdar och tillgång till en skolidrottsplan och en skolskog. Vi har promenadavstånd till flera sjöar och närhet till centrala Mölndal och Göteborg bl.a. med busshållplats inpå knuten.

På Lackarebäcksskolan erövrar vi framtiden. Motiverade elever, kompetenta pedagoger och en god fysisk lärandemiljö ger oss möjlighet att ge alla elever en trygghet som grundas i våra ledord: Kunskap - Jag kan. Glädje - Jag vill. Mod - Jag vågar.

Skolan är utformad så att den främjar alla barns utveckling. Eleverna ska få kompetens att leva i, verka och påverka vårt framtida samhälle. Ett samhälle där människor kan säga:

Jag kan - jag har kunskap så att jag kan kommunicera verbalt, skriftligt och genom andra kommunikationssätt.

Jag vill - jag tycker det är roligt och jag är nyfiken, jag vill pröva.

Jag vågar - jag har tränat mig på att framträda och jag vågar stå för en åsikt.

I skolan råder ett gott arbetsklimat med tillitsfulla och positiva relationer mellan elever, lärare och föräldrar. Skolan har medvetet arbetat för att skapa ett arbetsklimat som stödjer och utvecklar lärandet både bland elever och pedagoger. Skolan har gjort en satsning på digitala lärverktyg vilket innebär att eleverna i årskurserna 1-6 har varsin Ipad.

Skolan växer och kommer att delas i två skolenheter med en rektor på respektive enhet. En del är grundskola F-3 samt fritids F-6 och en del är grundskolan 4-6 inklusive skolans särskilda undervisningsgrupp med inriktning autism. Skolan har ett välfungerande elevhälsoteam där vi har organiserat det främjande och förebyggande arbetet i elevhälsomöten där eht arbetar tillsammans med arbetslagen.

Mer information finner du på vår hemsida, www.molndal.se

ARBETSUPPGIFTER

För att Mölndals stad ska lyckas vara en kommun med bra förskolor, pedagogisk omsorg och skolor är det av stor vikt att vi har rektorer som tar ett ledarskapsansvar för lärande och utveckling. Att sätta lärandet i fokus innebär att synliggöra och följa upp lärprocesser för att ständigt arbeta

Timmar per vecka:
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Arbetsgivare Namn: Mölndals stad

Arbetsgivare adress: Göteborgsvägen 11-17 43182 Mölndal

Form av kontakt:
Leif Ivelind titel : verksamhetschef telefon 1: 0709-64 99 47() telefon 2: () mobil: e-post:

Jobb kort beskrivning: Education managers

Land: Sweden

Område: Västra Götalands län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text