Katrineholm finns där västra och södra stambanorna möts, med goda förbindelser från Stockholm och Göteborg. Katrineholms kommun har cirka 33 000 invånare och befinner sig i ett expansivt läge. I Katrineholm är lust den drivande kraften för skapande och utveckling – för liv, lärande och företagsamhet! Läget är rätt – rätt geografiskt och rätt för handling och förändring. Vi är en kommun som växer och som vill fortsätta växa och utvecklas. Vårt mål är att bli 40 000 invånare. Vill du vara med?

Kommunledningsförvaltningen (KLF) har till uppgift att bistå kommunstyrelsen i dess funktioner. Hit hör att följa samhällsutvecklingen och ta de initiativ som är nödvändiga liksom att hålla uppsikt över nämnderna och de kommunägda bolagen.

Som lönechef erbjuder vi dig ett uppdrag vid kommunens löneenhet med en självklar roll som en teamspelare på kommunens personalavdelning. Personalavdelningen består idag av löneenhet och personalenhet med totalt arbetar 19 personer var av 10 personer vid löneenheten. Katrineholm och Gnesta kommun har en gemensam lönenämnd vilket innebär att löneenheten är ansvarig för Gnesta kommuns lönehantering samt kommunala bolag i Katrineholm. Idag hanterar löneenheten ca 5000 löner per månad.

ARBETSUPPGIFTER

Du kommer att leda och driva löneenhetens medarbetare med att utveckla kommunens löneprocesser. Tjänsten innebär att du arbetare både operativt vid hantering av lönekedjan och strategiskt arbete med ansvar för en kontinuerlig förbättring och utveckling av löneprocessen. Att driva projekt inom löneområdet är en naturlig del i ditt uppdrag.

Du är ansvarig för kommunens lönesystem och kravställare mot systemleverantör din erfarenhet och kunskap kring lönefrågor och systemfrågor är du väl insatt i. Katrineholms Kommun använder lönesystemet Personec P samt tidsredovisningssystemet Time Care.

Du förväntas samarbeta med övriga verksamheter och därmed bidra till att löneenheten uppnår fastställda mål och du rapporterar du till ekonomi- och personalchef.

KVALIFIKATIONER

För att lyckas i rollen som lönechef har du relevant utbildning eller som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har hunnit skaffa dig flera år arbetslivserfarenhet inom lön. Vi ser gärna att du har haft en ledande roll tidigare med personalansvar. Ditt systemintresse är stort och du är en van datoranvändare samt stor vana av lönesystem, vilket gör dig till en driven och skicklig kravställare. Du tolkar kollektivavtal och du har ett intresse och kunskap för både statistik och arbetsrätt.

I ditt uppdrag ser vi att du har en kommunikativ förmåga och uttrycka dig enkelt och tydligt i både text som ord. Du ser service som en självklart och viktigt mot både interna och externa kunder. Som person är du utvecklingsorienterad och lösningsfokuserad och du trivs att arbeta både operativt och strategiskt för driva processer framåt. Det ställer höga krav på samarbetsförmåga, lyhördhet och dina ledarskapsegenskaper.

ÖVRIGT

Urval och intervjuer sker löpande så tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sök idag!<

Timmar per vecka:
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Enligt överenskommelse.

Arbetsgivare Namn: Katrineholms kommun, Kommunledningsförvaltning

Arbetsgivare adress: Fredsgatan 38 64180 Katrineholm

Form av kontakt:
Susanne Sandlund titel : Eknomi- och personalchef telefon 1: () telefon 2: () mobil: e-post: susanne.sandlund (at) katrineholm.se

Jobb kort beskrivning: Management and organisation analysts

Land: Sweden

Område: Södermanlands län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text