Arbetsuppgifter

I fokus för uppdraget ligger utbildningsverksamhetens pedagogiska utveckling och ytterst att verkställa målen i nationella styrdokument och kommunala beslut om gymnasieskolan inom befintliga ekonomiska ramar.

Chefen för gymnasieskola och vuxenutbildning har ansvar för det samlade verksamhetsområdets resultat avseende kvalitet, måluppfyllelse och ekonomi. Arbetet innebär också ett samarbete med regionens kommuner, universitet och näringsliv.

Som chef för gymnasieskola och vuxenutbildning är du närmaste chef över kommunens fem enhetschefer.  Enhetscheferna ansvarar för var sin kommunal gymnasieenhet. Du ingår i ledningsgruppen för utbildningsförvaltningen och arbetar aktivt för de uppställda målen för förvaltningsledningen. Du svarar direkt till utbildningsdirektören.

Uppdraget är att;

- Utöva ett strategiskt ledarskap som chef över chefer.

- Övergripande leda, samordna och utveckla gymnasieskolan och vuxenutbildningen kring mål och visioner.

- Leda ledningsgruppen för gymnasieskolor och vuxenutbildning.

- Säkerställa och utveckla enheternas resultat avseende kvalitet, måluppfyllelse och ekonomi.

- Tillsammans med enhetscheferna bedriva en aktiv skolutveckling.

- Utveckla samarbetet mellan gymnasieskola och grundskola i kommunen.

- Stödja enhetscheferna i att utveckla arbetet med vision och strategi.

- Stödja enhetscheferna i att utveckla och förbättra det systematiska och kontinuerliga kvalitetsarbetet.

- Stödja enhetscheferna i att utveckla gymnasieorganisationen optimalt utifrån resurser, elevunderlag, uppdrag och framtida utveckling.

- Stödja enhetscheferna i att arbeta med en strategisk långsiktighet i lärprocesser och kompetensutveckling på vetenskaplig grund som bidrar till en ökad måluppfyllelse.

- Stödja enhetscheferna i att utveckla arbetsmiljöarbetet.

Kvalifikationer

Formell kompetens:

- Adekvat akademisk utbildning gärna med pedagogisk inriktning.

Erfarenhetskrav:

- Erfarenhet av leda ledningsgruppsarbete i en större organisation.

- Erfarenhet av att leda en större organisation genom att leda underställda chefer.

- Erfarenhet av arbetsledande befattning och arbetsgivarkunskap med avseende på lagar och avtal.

- Dokumenterad erfarenhet av budgetansvar i en större organisation.

- Erfarenhet från att strategisk driva och planera utvecklingsarbete/förändringsarbete.

- Djup och bred kompetens och erfarenhet av att leda verksamhetsutveckling inom utbildningsområdet.

Om Linköpings kommun

Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!

För mer information: www.linkoping.se

För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.

Vi är en kommun där idéer b

Timmar per vecka:
100. Tillträde: Efter överenskommelse tillsvidareanställning

Arbetsgivare Namn: Linköpings kommun, Utbildningsförvaltningen

Arbetsgivare adress: Stadshuset 58181 Linköping

Form av kontakt:
Sonja Erlandsson titel : telefon 1: 013-26 32 88() telefon 2: () mobil: e-post:

Jobb kort beskrivning: Education managers

Land: Sweden

Område: Östergötlands län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text