Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor in och ut ur Sverige, bidrar till ett säkert samhälle och konkurrensneutral handel. Vi förenklar den legala handeln och förhindrar den illegala genom att erbjuda smidiga tullrutiner för utrikeshandeln, en enkel gränspassage för resande och ett effektivt gränsskydd. Vårt uppdrag kommer från Sveriges riksdag och regering. Tullverket grundades 1636 och har i dag cirka 2 100 anställda. Generaltulldirektör är Therese Mattsson.

HR-avdelningen ansvarar för de strategiska, taktiska och operativa delarna av Tullverkets gemensamma personalpolitik. Inom HR-avdelningen finns specialister och generalister som på olika sätt arbetar med HR-frågorna nationellt. I HR-avdelningen ingår även Tullskolan samt PA-support.

Vi söker dig om vill arbeta som HR-specialist inom ditt favoritområde arbetsmiljö! Hos oss får du möjlighet att fokusera dig inom detta område samt även arbeta tillsammans med kollegor inom andra närliggande HR-områden.

Som HR-specialist hos Tullverket kommer du att arbeta i ett team av HR-specialister där alla ansvarar för sitt specialistområde. HR-specialisterna har en strategisk roll som innebär att arbeta med metodutveckling och policyarbete för att stödja verksamheten. Tullverket bedriver ständigt en stor del projekt i vilka du kommer att vara en del framförallt när det handlar om arbetsmiljö, men även andra projekt kan bli aktuella.

Som HR-specialist kommer du att ha din placering på huvudkontoret i aktivitetsbaserade lokaler på Gärdet, Stockholm.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som specialist inom arbetsmiljö ansvarar du för att utveckla arbetsmiljöarbetet inom områdena främjande, förebyggande och rehabiliterande. Även arbete inom andra HR-områden kommer att ingå i din roll. I arbetet ingår bland annat att: 

driva och vidareutveckla metoder och arbetssätt som stödjer verksamheten inom framförallt arbetsmiljöområdet

samordna avtal och uppföljning av företagshälsovård

samordna medarbetarundersökning

utveckla och genomföra interna utbildningar samt leda seminarier och arbetsgrupper

aktivt medverka i interna och externa nätverk

driva jämställdhet- och mångfaldsarbetet

utveckla och implementera HR-nyckeltal

arbeta med att kvalitetssäkra och följa upp HR-processer

samt allmänt HR-arbete.     

Vi söker dig som har: 

akademisk utbildning inom personalområdet eller motsvarande utbildning

minst fem års erfarenhet av arbete från en HR-avdelning

erfarenhet och goda kunskaper inom arbetsmiljöområdet     

erfarenhet av bearbeta data från till exempel personalsystem och göra analyser.

  Meriterande om du har:  

vidareutbildning inom arbetsmiljö

erfarenhet av att arbeta med jämställdhet och mångfaldsfrågor

erfarenhet av att arbeta med nyckeltal.  

Personliga egenskaper  

Som HR-specialist har du ett strategiskt perspektiv och det är viktigt att du ser helheten, tänker långsiktigt och har en analytisk förmåga. Du behöver vara nytänkande och ta egna initiativ till

Timmar per vecka: Heltid Tillsvidare

Arbetsgivare Namn: Tullverket

Arbetsgivare adress: - 11298 Stockholm

Form av kontakt:
Tullverket titel : telefon 1: +46 0771520520() telefon 2: () mobil: e-post:

Jobb kort beskrivning: Personnel and careers professionals

Land: Sweden

Område: Stockholms län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text