Landstinget Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 6 500 anställda. Landstingets huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Vi bedriver en bred och komplex verksamhet med hög förändringstakt och ökad processorientering. Öppenhet och dialog ska känneteckna verksamheten både internt och externt. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Resursenheten är landstingets gemensamma interna bemanningsföretag med uppdrag att tillhandahålla bemanningsservice av sjuksköterskor, undersköterskor, kanslister och läkarsekreterare till landstingets verksamheter vid korttidsfrånvaro. Resursenheten skall också avlasta verksamheterna vid interna patienttransporter inom Västerås sjukhus.

Förmåner som kommer med jobbet

Trygg anställning

Tillsvidareanställda medarbetare i Landstinget Västmanland har en trygg anställning. Det innebär att om en medarbetare skulle bli övertalig på en arbetsplats erbjuder landstinget ny placering eller nytt arbete inom annan lämplig enhet.

Pooltillägg

Pooltillägg utgår till alla månadsanställda på resursenheten.

Semester

Alla medarbetare i landstinget har minst 25 semesterdagar. När man fyllt 40 får man 31 dagar och vid 50 år får man 32 dagar, alltså drygt sex veckors semester.

Pension

Som anställd i Landstinget Västmanland har man ett grundskydd i form av bland annat ålderspension och efterlevandepension. Man bestämmer själv hur en viss del av pensionen ska förvaltas. Landstinget Västmanland avsätter pengar till varje medarbetares pension från och med att medarbetaren fyller 21 år. För 2010 och framåt rör det sig om 4,5 procent på lönesumman.

Hälsa

Fri sjukvård

Som medarbetare i landstinget får man ersättning för besök hos bland annat familjeläkare och sjukgymnast anslutna med vårdavtal.

Gratis träning

Hälsolyften är landstingets egna träningsanläggningar som erbjuder gratis träning för alla medarbetare. Träningsanläggningar finns i Västerås, Sala, Köping och Fagersta.

Friskvårdspeng

Som medarbetare i Landstinget Västmanland får man en friskvårdspeng på för närvarande 1 500 kr per år.

Arbetsbeskrivning

Undersköterskepoolen fungerar som en resursförstärkning och vi erbjuder kvalificerade undersköterskor till de arbetsplatser där tillfälliga personalbehov uppstår. Det innebär arbete på olika avdelningar med stor flexibilitet. Vi satsar mycket på kompetensutveckling för våra medarbetare.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad undersköterska med inriktning mot akutsjukvård. Du bör ha minst två års erfarenhet inom yrket. Erfarenhet och kunskap i journaldatasystemet Cosmic är ett krav. Goda datakunskaper är ett krav samt goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. (Motsvarande C1-nivå).

Det är viktigt att du är fl

Timmar per vecka: Heltid/ Ej specificerat

Arbetsgivare Namn: Landstinget Västmanland

Arbetsgivare adress: Landstinget Västmanland 72189 Västerås

Form av kontakt:
Lena Sjöman, Kommunal titel : telefon 1: 021-173040() telefon 2: () mobil: e-post:

Jobb kort beskrivning: Health care assistants

Land: Sweden

Område: Västmanlands län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text