Ungdom Mot Rasism är Sveriges största antirasistiska ungdomsorganisation. Vi organiserar ca 3000 ungdomar för ett antirasistiskt samhälle som präglas av Ungdom Mot Rasisms devis ? Alla Olika Alla Lika.

Om tjänsten:

Sedan hösten 2014 har Ungdom Mot Rasism drivit teaterprojektet ?Teater Struktur?. Projektet finansieras av Allmänna arvsfonden och beviljas medel till och med september 2016, med 6 månaders förlängning för metodspridning och säkring av projektets fortlevnad.

Projektet har turnerat med två föreställningar. Föreställningen ?Leken? som spelades för gymnasiet och föreställningen ?Mellan Rum? som spelades för högstadiet. Parallellt med spelade föreställningar har det tagits fram ett antirasistiskt och normkritiskt metodmaterial för lärare och pedagoger. Materialet är inspirerat av dramapedagogik och forumspel.

Vi söker nu en utbildare som kommer att arbeta i projektets sista skede, med att sprida projektets erfarenheter och marknadsföra det material som har producerats inom projektet.

Den anställda kommer ha i uppgift att sprida publicerat och tryckt material nationellt till bland annat grund - och gymnasieskolor, högskolor och till olika myndigheter. Den anställda kommer även sprida och genomföra de utbildningar som har skapats utifrån producerat material. Den anställda kommer att samarbeta med relevanta studieförbund och sprida materialet via dess kanaler.

Därtill kommer den anställda jobba internt inom organisationen, med att sprida projektets erfarenheter till Ungdom Mot Rasisms egna medlemmar i syfte att öka antirasistiskt engagemang och organisering på skolor.

Tjänsten innebär nära samarbete med verksamma pedagoger i civilsamhället. Du kommer att arbeta med ytterligare en kollega inom Ungdom Mot Rasism med liknande arbetsuppgifter inom ett annat projekt.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har ett starkt engagemang för våra frågor och står bakom den antirasistiska värdegrund som Ungdom Mot Rasisms verksamhet vilar på. Du är strukturerad med förmåga att prioritera och har inget emot administrativt arbete. Du är initiativrik, självgående, driven och har ett sinne för att se både detaljer och helheten.

Vad mer?

Vi vill att du:

Är van att arbeta med mål och måluppfyllelse

Trivs med mycket självständigt arbete

Har erfarenheter av metodspridning

Är bekväm i rollen som utbildare/föredragshållare och i ledning av grupper

Det är meriterande om du:

Är en person med egna upplevelser av rasism

Har dramapedagogisk utbildning eller liknande

Har erfarenhet från en ungdomsorganisation eller annan idéburen organisation

Har erfarenhet av att jobba i projekt med uppgifter såsom ansökningar och rapporteringar, gärna i kontakt med Allmänna Arvsfonden

Anställning: Visstidsanställning. Tjänsten är en heltidtjänst med start i mitten av juni 2016 i Göteborg med nuvarande projektmedlemmar för introduktion i projekt och material. En resa görs till Almedalen för lansering av metodmaterialet. Sedan följer en tre veckors semester och därefter anställning i Stockholm till och med december 2016. Kvälls- och helgarbete förekommer, samt en hel del resor.

Kontaktperson: Projektledare Maja Ericson maja (at) umr.se och konstnärlig ledare Moa Hallgren moa (at) umr.se.

Ansökan: Ansökan som innehåller CV och personligt brev skickas senast den 24 april via e-post till: moa (at) umr

Timmar per vecka: Heltid

Arbetsgivare Namn: UNGDOM MOT RASISM

Arbetsgivare adress: BOX 140 30 16714 Bromma

Form av kontakt:
Moa Hallgren titel : Konstnärlig ledare telefon 1: (dagtid) telefon 2: () mobil: e-post: moa (at) umr.se

Arbetsgivare telefonnummer: 08-642 6990

Jobb kort beskrivning: Training and staff development professionals

Land: Sweden

Område: Stockholms län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text