Jobbtitel:
Utvecklingsledare inom omvårdnad, Centrum för Hälso-och vårdutveckling

Arbetsbeskrivning:

Centrum för hälso- och vårdutveckling (CHV) är ett centralt placerat tvärvetenskapligt kunskaps- och kompetenscentrum och ett av Region Östergötlands fem stödcentrum. Centrumets uppdrag är att bidra till att uppnå en säker, effektiv och mer tillgänglig hälso- och sjukvård genom att leverera expertkunskap i form av service, stöd och uppföljning. Centrumet stöttar såväl vårdverksamhet, övriga stödcentrum samt regionledningen och den politiska ledningen. Inom CHV finns området Verksamhetsutveckling vård och hälsa som arbetar med

• initiering/utveckling och förvaltning av modeller, metoder och verktyg inom verksamhetsutvecklingsområdet.

• kunskap inom hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande arbete

• kunskap om hur samhälls-, miljö- och individfaktorer påverkar invånarnas hälsa och bidrar till en mer jämlik hälsa och en hållbar regionutveckling

• omvärldsbevakning inom verksamhetsutveckling och folkhälsa

Arbetsbeskrivning

Vi söker en utvecklingsledare som arbetar med omvårdnadsfrågor. Arbetet innebär att identifiera förbättringsområden med fokus på fall, trycksår och undernäring. Som stöd i arbetet finns kvalitetsregister, bland annat Senior alert, där du analyserar data och vidareförmedlar till regionens verksamheter och ledning. Du arbetar med olika förbättringsområden och bidrar till utvecklingen av olika processer inom omvårdnad. Du arbetar med att implementera metoder, verktyg och riktlinjer gällande omvårdnad. Du har ett brett nätverk för spridning av kunskap.

Utbildning och erfarenhet

Du är sjuksköterska och har minst en magisterexamen. Du har god och dokumenterad erfarenhet av att leda förbättringsarbeten. Du har god kunskap i att arbeta med databaser och med vetenskaplig litteratur samt förmågan att analysera och förmedla analysen. Då en del av uppdraget är att utbilda och föreläsa är det viktigt att du har dokumenterad erfarenhet att i stora och små grupper förmedla ditt budskap.

Personliga egenskaper

För att bli framgångsrik i tjänsten krävs det att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du har helhetssyn och kan med handlingskraft och struktur leda utvecklingen av processerna framåt. Vidare är du en person som arbetar bra med andra människor då du har lätt för att lyssna och kommunicera. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning och information

Tjänsten är ett vikariat på 50 % från överenskommet datum under hösten 2016 till och med den 31 december 2017. Tjänsten innebär att du behåller din grundanställning i den verksamhet du idag är anställd.

Upplysningar om tjänsten lämnas av: Processledare i omvårdnad Jenni Fock, 010-103 78 78, jenni.fock (at) regionostergotland.se

Ansökan

Sista ansökningsdag är den 21 augusti 2016. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Om du behöver hjälp med att registrera, kontakta Region Östergötlands IT-akut: 010-103 30 00 under kontorstid.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har av

Timmar per vecka: Heltid/ Ej specificerat

Arbetsgivare Namn: Region Östergötland

Arbetsgivare adress: Gasverksgränd 2 58222 Linköping

Form av kontakt:
titel : telefon 1: () telefon 2: () mobil: e-post:

Jobb kort beskrivning: Management and organisation analysts

Land: Sweden

Område: Östergötlands län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text