Returpack AB och Pantamera:

Returpack är ett spännande miljöföretag, med kontor och fabrik i Norrköping. Vi är även företaget som ligger bakom Pantamera-kampanjerna. Vi är privatägda och ägs av Sveriges Bryggerier, Svensk Dagligvaruhandel och Livsmedelshandlarna. Vårt uppdrag är att driva det svenska pantsystemet för aluminiumburkar och PET-flaskor, med målet att nå 90 % återvinning av förpackningarna.

I vårt uppdrag ingår att:

• via information och marknadsföring uppmana till att panta mera

• genom smarta logistiklösningar samla in förpackningarna från hela landet

• administrera att panten betalas in och ut på ett säkert sätt

• säkerställa att förpackningarna återvinns till nya förpackningar

Vi vill ta ansvar för vår påverkan på omvärlden, i alla våra led. För att lyckas är våra medarbetare en nyckelresurs. Vår vision handlar om att vi ska bidra till ett hållbart samhälle genom att skapa världens bästa pantsystem. För oss betyder det bland annat att vi arbetar med att utveckla vår personal, att vi minimerar vårt avtryck på miljön, att vi utvecklar pantsystemet för att ständigt öka vår återvinning och att vi engagerar oss i samarbeten där pantpengen kan bidra till välgörande ändamål.

Kontoret och fabriken ligger i Norrköping. Vi är ett 60-tal medarbetare med en mångfald av kompetenser; logistiker, IT-utvecklare, operatörer, marknadsförare, tekniker och ekonomer, för att nämna några. Returpack omsätter ca 2,5 miljarder kronor och är omsättningsmässigt det fjärde största företaget i Norrköping.

Inom återvinningsbranschen är Returpack ett av de största företagen och har sedan starten 1982 varit med och format branschen. Bland annat är vi är starkt pådrivande för ett fossilfritt Sverige, och har byggt upp ett av Sveriges mest kända varumärken – Pantamera.

Vill du bli Pantameras nya HR- och Hållbarhetschef?:

Om du idag arbetar som HR-chef, brinner för hållbarhetsfrågor och vill vara med på vår resa mot vår vision – att bidra till ett hållbart samhälle genom att skapa världens bästa pantsystem – då är du personen vi söker.

Som vår nya HR- och hållbarhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och effektivisera HR- och hållbarhetsarbetet. Du ”äger” och driver HR- och hållbarhetsfrågorna även i ledningsgruppen och kommer arbeta brett med dessa.

Övergripande målsättning är att initiera och driva företagets HR- och hållbarhetsarbete så att vi når våra verksamhetsmål och gemensamt utvecklas som en attraktiv arbetsplats.

Du jobbar med ständig utveckling och bidrar till förbättringar. Arbetet är såväl strategiskt som operativt varför du bör trivas i en roll som kräver att du växlar perspektiv och arbetar effektivt. Du leder och fördelar arbetet på HR- och hållbarhetsavdelningen och har personalansvar. Som HR- och hållbarhetschef ingår du i företagets ledningsgrupp och rapporterar till Returpacks VD.

Vem är du?:

Vi tror att du idag arbetar som HR-chef och har erfarenhet av att arbeta med hållbarhetsfrågor. Du har flerårig erfarenhet av HR-fr&arin

Timmar per vecka: Heltid Tillsvidare

Arbetsgivare Namn: Sententia Rekrytering AB

Arbetsgivare adress: Box 11076 58011 Linköping

Form av kontakt:
Stefan Johansson titel : telefon 1: 0767-858565() telefon 2: () mobil: e-post:

Jobb kort beskrivning: Human resource managers

Land: Sweden

Område: Östergötlands län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text