Nynäshamn är en expansiv skärgårdskommun endast 30 minuter med motorväg från Globen. Här finns naturupplevelser i lättåtkomlig ytterskärgård, en livskraftig landsbygd och en stad granne med havet. Här ser du den fria havshorisonten från fastlandet. Här finns frihet att utvecklas.

Arbetsgivaren Nynäshamns kommun erbjuder rätt till heltid, flextid, önskeschema och möjlighet till distansarbete i flera verksamheter. Medarbetarna erbjuds även en väl utvecklad friskvård.

Läs mer om kommunen på www.nynashamn.se

KOMMUNSTYRELSEFÖRVALTNINGEN ansvarar för kommunövergripande frågor och förbereder ärenden som ska behandlas i kommunstyrelsen. Chef för kommunstyrelseförvaltningen är kommunchefen.

Stockholms nya hamn, Norvik, planeras ha byggstart inom en snar framtid, nya bostadsområden ska byggas och med den nya motorvägen går det snabbare att pendla till och från Stockholm. De närmsta åren kommer vi att behöva rekrytera för att stärka oss inom samtliga av kommunens verksamhetsområden med nya engagerade medarbetare med olika bakgrund och kompetenser. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning och kulturell mångfald bidrar med. Tillsammans skapar vi värde för Nynäshamns kommuninvånare samt skapar tillit genom att vara öppna, modiga, engagerade och respektfulla som är vår värdegrund.

Vill du också vara med och bidra till utvecklingen av nya Nynäshamn?

Vi söker nu en driven och engagerad rekryterare till vårt team av PA-konsulter på kommunstyrelseförvaltningen. Du tillhör arbetsgivaravdelningen och rapporterar till vår strateg inom kompetensförsörjning. Vår avdelning består av totalt 16 medarbetare samt en personalchef.

ARBETSUPPGIFTER

Som erfaren rekryterare förväntas du stödja kommunens chefer i deras rekryteringar; ett uppdrag som kräver ett konsultativt förhållningssätt. Det omfattar övergripande ansvar för processen, stödverktyg i form av mallar och checklistor, genomförande av chefsrekryteringar, uppföljning samt utvecklingsarbete. Det innebär bland annat att operativt bistå cheferna med specialistkompetens så att de arbetar kvalitetssäkrat genom att stödja och driva hela rekryteringsprocessen; intervjuer, annonsering, urval, avstämningar, referenstagning, beteendeprofileringar och tester samt återkoppling till kandidater, uppföljning efter anställning samt att relevant introduktion ges. Vidare kommer du genomföra utbildningsinsatser som ett led i chefernas kompetensutveckling med målet att vara en attraktiv arbetsgivare.

Du förväntas tillsammans med chefer och medarbetare på avdelningen driva utvecklingsarbete och vara lyhörd för olika idéer och förslag samt vid behov kunna hantera ett pressat arbetsläge. Du ansvarar för att chefsrekryteringarna genomförs, följs upp och utvärderas enligt den process och policy som finns beslutad. Du bidrar även i nära samarbete med övriga på avdelningen till en helhetssyn kring kompetensförsörjning i Nynäshamns kommun.

KVALIFIKATIONER

För att lyckas i rollen har du akademisk utbildning inom personal- eller beteendevetenskap eller annan likvärdig utbildning. Du har troligtvis utbildning inom kompetensbaserad rekrytering samt mycket god systemvana. Du känner dig väl förtrogen med tillämpningen av LAS och uttrycker dig

Timmar per vecka: Heltid. Tillsvidareanställning

Arbetsgivare Namn: Nynäshamns kommun, KSF, enhet 3

Arbetsgivare adress: Nynäshamns kommun 14981 Nynäshamn

Form av kontakt:
Annette Måhlstedt titel : Personalchef telefon 1: 08-520 683 03() telefon 2: () mobil: e-post:

Jobb kort beskrivning: Personnel and careers professionals

Land: Sweden

Område: Stockholms län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text