Söker du nya utmaningar i en ledande position och anser att en viktig ingrediens till en framgångsrik arbetsgrupp är tydligt ledarskap och kommunikation? Då delar du Nordic Papers filosofi om hur en Personalledare ska arbeta. Fortsätt läs så får du veta mer!

OM TJÄNSTEN

Academic Work söker för Nordic Papers räkning en personalledare till pappersbruket i Åmotfors. Personalledaren innehar inget tekniskt ansvar utan ansvarar för medarbetarutveckling och personalledning. Tjänsten är placerad i linjeorganisationen med ett 50-tal medarbetare på avdelningen. Rollen rapporterar direkt till Fabrikschefen samt ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Den här rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och Nordic Papers önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till Academic

Work

Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Academic Work men du kommer anställas direkt hos Nordic Paper.

ARBETSUPPGIFTER

Som Personalledare coachar och leder du medarbetarna mot uppsatta mål i enlighet med lagar, avtal och policys. Du ansvarar för att samtliga skift är fullbemannade vilket innebär schemaläggning av personal. Utöver kortsiktig personalplanering kommer du även jobba med långsiktig strategisk planering och kompetensförsörjning för att säkra rätt bemanning och kompetens över tid.

Du kommer till exempel att:

* Hålla medarbetarsamtal

* Planera utbildningar

* Utveckla hur man arbetar i skiften för att upprätthålla kompetensen på avdelning

* Samarbeta med kollegor i ledningsgruppen i brukets strategiska arbete som berör dina ansvarsområden

* Inneha ett delegerat arbetsmiljöansvar vilket innebär skyddsrondering, rapportering av eventuella brister samt uppföljning av dessa.

VI SÖKER DIG SOM

Vi söker dig som tidigare arbetat i ledande position under ett par års tid, allt ifrån ren chefsbefattning till teamledare eller arbetsledare. Om du kommer ifrån processindustrin, produktions-, fordons- eller logistikbranschen spelar ingen roll, du är lika intressant oavsett. Det viktigaste är att du har rätt inställning kombinerat med ett sunt ledarskap. Akademisk utbildning är önskvärt men inte ett krav.

Specifikt efterfrågad kompetens:

* B-körkort

* God svenska i tal och skrift då detta används dagligen på bruket

* Grundläggande kompetens i Office-paketet

En del av tjänstens utmaning ligger i att leda på distans i och med skiftarbetande personal. Det är därför viktigt att du är trygg i dig själv, har förmågan att vara tydlig i din kommunikation, kan motivera nya arbetssätt samt har mod att genomföra förändringar.

* Start: Snarast, uppsägningstid tas i beaktande

* Omfattning: Heltid, dagtid med flex

* Lön: Fast månadslön, individuell lönesättning

* Placering: Åmotfors

* Kontaktuppgifter: Oskar Bernling, 070-414 30 68

* Sök tjänsten genom att klicka på Ansök nedan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.

* Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på lin03 (at) academicwork.se under kontorstid. Skriv annonst

Timmar per vecka: Heltid Dagtid med flex

Arbetsgivare Namn: Academic Work

Arbetsgivare adress: Fridhemsgatan 2 70232 Örebro

Form av kontakt:
Oskar Bernling titel : telefon 1: () telefon 2: () mobil: e-post:

Jobb kort beskrivning: Personnel and careers professionals

Land: Sweden

Område: Värmlands län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text